Twee Beleidsmedewerkers Maatschappelijke Ontwikkeling (M/V/X)

gemeente Berg en Dal

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal is op zoek naar twee beleidsmedewerkers maatschappelijke ontwikkeling. Deze functies zijn gericht op inwonerparticipatie, ondersteuning van inwonerinitiatieven, ontwikkeling van sportbeleid en participatieprojecten. De medewerkers werken in een team van ongeveer 25 beleidsadviseurs en zijn verantwoordelijk voor het verbeteren van de gemeente en het stimuleren van sociale betrokkenheid.

Verantwoordelijkheden

De verantwoordelijkheden omvatten: - Inwonerparticipatie: Implementeren van de Nota Participatie, fungeren als poortwachter voor initiatieven van inwoners, experimenteren met participatievormen zoals Burgerberaad, en evalueren van de participatienota. - Sportbeleid: Ontwikkelen, implementeren en monitoren van sportbeleid, zorgen voor integratie van sport in ander beleid, bijdragen aan sportaccommodatie vraagstukken, samenwerken met partners aan het Sport- en Beweegakkoord, en afhandelen van subsidieaanvragen voor sportinitiatieven.

Vereisten

• Opleiding: HBO-denkniveau en relevante opleiding.
• Werkervaring: Minimaal enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur met kennis van leefbaarheidsvraagstukken en sportbeleid.
• Vaardigheden: Omgevingsbewustzijn, netwerken, sterke communicatieve vaardigheden, collegialiteit, klantgerichtheid, en het vermogen om tegenstrijdige belangen te managen. Ervaring met bestuurlijke advisering en projectmanagement is een pré. Bereidheid om ook in de avonduren te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Uren: 32 tot 36 uur per week.
• Salaris: Tussen €3.359 en €5.313 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal (schaal 9-10).
• Contract: Tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband.
• Extra's: 17,05% Individueel Keuzebudget, goede pensioenregeling, hybride werkplek, budget voor thuiswerkplek, smartphone en laptop, opleidingsmogelijkheden, reiskostenvergoeding, en korting op bedrijfsfitness.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal streeft ernaar om de samenleving en inwoners optimaal van dienst te zijn. Het team Maatschappelijke Ontwikkeling werkt nauw samen met andere teams en externe partners om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken. De organisatie hecht waarde aan verbinding, verantwoordelijkheid, en vertrouwen binnen het team en naar de inwoners.