Projectmanager(S) Gebiedsontwikkeling

gemeente Amersfoort

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt projectmanagers voor gebiedsontwikkeling om de groei van de stad op een sociale, inclusieve en duurzame manier vorm te geven. De stad verwacht te groeien van 160.000 naar 180.000 inwoners in 2040, waarbij de focus ligt op het ontwikkelen van openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit, groen en woningbouw. Projectmanagers spelen een cruciale rol in het afstemmen van belangen van inwoners, organisaties en bestuur om gezamenlijke doelen te bereiken.

Verantwoordelijkheden

• Werken aan diverse projecten, waaronder herontwikkelingen en stadsuitbreidingen.
• Afstemming en draagvlak creëren onder betrokken partijen, zoals ambtenaren, bestuurders, inwoners en marktpartijen.
• Intensief samenwerken met bewoners en belanghebbenden, en het organiseren van participatiebijeenkomsten.
• Bijdragen aan beleidsontwikkeling en adviseren over projectinhoud.
• Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en zorgen voor afstemming met het bestuur.

Vereisten

• Ruime ervaring als projectmanager in het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie, corporatie, ontwikkelaar of adviesbureau.
• Afgeronde hbo+/wo-opleiding.
• Bekendheid met projectmanagementmethodes.
• Vermogen om te werken in een opgavegerichte aanpak met diverse projecten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Flexibiliteit en effectiviteit in een veranderende en complexe omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.072,- of €6.862,- bruto per maand (schaal 11 of 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Laptop en mobiele telefoon met databundel, en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• 201,6 verlofuren (op basis van een 36-urige werkweek) en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling en ouderschaps- en zorgverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad die historie en vernieuwing combineert. Met ongeveer 1.500 medewerkers streeft de gemeente naar een inclusieve en duurzame ontwikkeling. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talenten, met een positieve en collegiale werksfeer. De gemeente waardeert diversiteit en streeft naar een werkomgeving waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen.