Trainee Specialist Sociaal Domein

gemeente Eindhoven

Samenvatting

Als Trainee Specialist Sociaal Domein bij de Gemeente Eindhoven werk je aan sociaal-maatschappelijke opgaven en investeer je in je eigen ontwikkeling. Je maakt deel uit van de sector Sociaal Maatschappelijke Uitvoering (SMU), die zich richt op het welzijn van inwoners die ondersteuning nodig hebben. In een jaar leer je verschillende thema's zoals Inkomen, Leerplicht, Migratie, Schulddienstverlening, Wmo en Jeugd. Je rouleert binnen afdelingen, krijgt begeleiding van een senior collega en combineert werken met een opleiding.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van dossiers en rapporten.
• Beoordelen van aanvragen en voeren van gesprekken.
• Uitvoeren van huisbezoeken, vooral bij het thema Inkomen.
• Organiseren van interventies in acute situaties (Regieteam).
• Voorlichting geven aan jongeren over leerplicht.
• Samenwerken met partners om maatwerkoplossingen te bieden voor jeugdigen.
• Toetsen van recht op ondersteuning zoals beschermd wonen (Wmo).
• Ondersteunen van inwoners bij schuldenproblematiek (Schulddienstverlening).
• Uitvoeren van intakegesprekken en opstellen van inburgeringsplannen (Migratie).
• Juridisch onderzoek en verslaglegging (Toezicht en Naleving).

Vereisten

• Hbo-diploma in Sociaal Juridische Dienstverlening, Toegepaste Psychologie, Social Work of Pedagogiek.
• Voor zij-instromers: Hbo werk- en denkniveau met relevante werkervaring in zorg, welzijn, onderwijs of publieke dienstverlening.
• SKJ-registratie vereist voor het werkveld Jeugd.
• Affiniteit met verschillende doelgroepen binnen het Sociaal Domein.
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands.
• Sterk analytisch vermogen en op de hoogte van ontwikkelingen in het vakgebied.
• Samenwerkingsvaardigheden en vermogen om met uiteenlopende belangen om te gaan.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met een bruto maandsalaris tussen €3113,- en €4383,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra verlofdagen of andere vergoedingen.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer, auto en fiets.
• Hybride werkmogelijkheden met een balans tussen kantoor en thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners en de ontwikkeling van de stad. De gemeente streeft naar inclusiviteit en diversiteit binnen haar organisatie en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Met een focus op maatschappelijke opgaven en een sterke samenwerking met verschillende partners, biedt de gemeente een uitdagende werkomgeving voor professionals die impact willen maken.