Technisch Projectleider

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Technisch Projectleider bij Het Ingenieursbureau ben je verantwoordelijk voor de technische uitvoering van stedelijke infrastructuurprojecten in Rotterdam. Je werkt samen met een divers team en leidt projecten van planvorming tot aanbesteding, waarbij je de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW) hanteert. Innovatieve technologieën zoals Systems Engineering en BIM spelen een belangrijke rol in je werkzaamheden. Je draagt bij aan de duurzame groei van de stad door een technische aanpak die rekening houdt met de behoeften van de stad en haar inwoners.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan technische projecten van begin tot eind, inclusief planvorming en aanbesteding.
• Zorgen voor de uitvoering volgens de Rotterdamse Standaard voor Projectmatig Werken (RSPW).
• Samenwerken met andere vakdisciplines en de markt om innovatieve oplossingen te implementeren.
• Toepassen van Systems Engineering en BIM in projecten.
• Bijdragen aan de duurzame ontwikkeling van Rotterdam door technische oplossingen te bieden die de leefbaarheid bevorderen.

Vereisten

• Afgeronde technische opleiding op HBO-/WO-niveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in multidisciplinaire projecten in binnenstedelijke gebieden.
• Kennis van de RAW-systematiek en UAV.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een mensgerichte aanpak.
• Analytisch vermogen om complexe vraagstukken te doorgronden en weloverwogen keuzes te maken.
• Leiderschapservaring en het vermogen om een divers team te begeleiden en te inspireren.
• Empathisch vermogen om je in te leven in opdrachtgevers en gebruikers van de stad.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4264 en € 6862 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en functie.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, en andere voordelen.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor 100% vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer en andere vormen van duurzaam vervoer.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Werken voor Rotterdam betekent dat je de kans krijgt om je ideeën te realiseren en bij te dragen aan een sterke, levendige stad. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun talenten te ontwikkelen en samen te werken aan een nette, schone en veilige stad voor iedereen.