Teammanager Woonbeleid En Verduurzaming

gemeente Den Haag

Samenvatting

Als Teammanager Woonbeleid en Verduurzaming binnen de gemeente Den Haag ben je verantwoordelijk voor het leiden van een beleidsteam dat zich richt op het creëren van een duurzame en inclusieve woonomgeving. Je vertaalt bestuurlijke ambities en maatschappelijke behoeften naar concrete acties en ontwikkelt strategieën om woningnood aan te pakken en bestaande woningen te verduurzamen. Je werkt samen met diverse interne en externe stakeholders en zorgt voor een goede communicatie en samenwerking binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ongeveer 15 medewerkers en hen motiveren om ambitieuze doelen te bereiken.
• Ontwikkelen van beleid en strategieën voor woningbouw en verduurzaming.
• Verbeteren en uitbreiden van de woningvoorraad met oog voor toekomstbestendigheid.
• Fungeren als verbindende schakel tussen bewoners, ondernemers, bestuurders en ambtenaren.
• Communiceren van voortgang en resultaten van projecten en initiatieven.
• Verantwoordelijk voor de groei en ontwikkeling van teamleden, inclusief het creëren van een inspirerende werkomgeving.
• Deelname aan het managementteam (MT) en bijdragen aan strategische en tactische besluitvorming.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring in woonbeleid en 2 tot 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en affiniteit met woningbouwproductie, verduurzaming, onderhoud en kwaliteit van woningen.
• Kennis en ervaring met verandervraagstukken is een pré.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om knopen door te hakken en mensen te overtuigen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen €5.965,- en €8.123,- bruto per maand (schaal 14).
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Flexibiliteit in werk- en privébalans met voorzieningen zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De afdeling Wonen van de gemeente Den Haag richt zich op het creëren van een aantrekkelijke woonstad met goede huisvesting voor alle inwoners, met speciale aandacht voor kwetsbare groepen. De afdeling werkt aan de verduurzaming van de woningvoorraad en is in ontwikkeling met nieuwe teams en clusters. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van de stad.