Teammanager Team Kwaliteit En Rechtmatigheid

gemeente Den Haag

Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Teammanager voor het Team Kwaliteit en Rechtmatigheid binnen de afdeling Inkomensverstrekking & Armoederegelingen. Deze rol richt zich op het ondersteunen van Hagenaars die financiële hulp nodig hebben. De Teammanager is verantwoordelijk voor het aansturen van een klein, dynamisch team van 10 medewerkers, dat zich bezighoudt met kwaliteitsbeheersing en het uitvoeren van steekproeven en controles binnen de domeinen Inkomensondersteuning en Intensieve Begeleiding en Participatie. De functie vereist een coachende leiderschapsstijl en de mogelijkheid om effectief samen te werken met interne afdelingen en stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Team Kwaliteit en Rechtmatigheid.
• Uitvoeren van controles en steekproeven op relevante thema's binnen de inkomensondersteuning.
• Rapporteren en bespreken van bevindingen met betrokken afdelingen om de kwaliteit te verbeteren.
• Aandacht voor de ontwikkeling en coaching van teamleden.
• Samenwerken met interne partijen en stakeholders om de effectiviteit van het team te waarborgen.
• Deelname aan het managementteam van de afdeling en rapporteren aan de afdelingsmanager.

Vereisten

• Ruime leidinggevende ervaring met een coachende stijl van leidinggeven.
• HBO werk- en denkniveau met relevante werkervaring.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om overzicht te behouden en organisatie-sensitief te opereren.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving.
• Humor en een positieve instelling zijn gewaardeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een salaris tussen € 3.602,- en € 5.313,- bruto per maand (schaal 10).
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof of salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Faciliteiten voor een goede werk-privébalans, zoals een laptop en telefoon.

Over Werkgever

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) van de gemeente Den Haag richt zich op het bieden van kansen aan inwoners om zelfredzaam te worden. De afdeling Inkomensverstrekking & Armoederegelingen is verantwoordelijk voor de afhandeling van bijstandsaanvragen en de uitvoering van verschillende armoederegelingen. De missie van de afdeling is om een financieel vangnet te bieden aan Haagse inwoners, zodat zij kunnen deelnemen aan de samenleving. De gemeente streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers zich kunnen inzetten voor het welzijn van alle burgers.