Teammanager Projecten

gemeente Hengelo

Samenvatting

De Gemeente Hengelo zoekt een Teammanager Projecten die als verbindende en daadkrachtige leidinggevende fungeert. De teammanager is verantwoordelijk voor het aansturen van projectleiders en medewerkers binnen het team Projecten en draagt bij aan de integrale samenwerking binnen en buiten de afdeling. De rol vereist een focus op zowel resultaat als de ontwikkeling van medewerkers in een dynamische omgeving, met aandacht voor de strategische koers van de gemeente en de persoonlijke groei van het team.

Verantwoordelijkheden

• Aansturen van projectleiders en stafmedewerkers binnen het team Projecten.
• Realiseren van resultaten en het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de afdeling.
• Verantwoordelijk voor HR-aspecten, coaching en ontwikkeling van teamleden.
• Actieve bijdrage leveren aan de integrale samenwerking tussen verschillende teams.
• Vertalen van strategische visie naar operationele processen.
• Adviseren en sparringpartner zijn voor de afdelingsmanager en teamleden.
• Coördineren van de inzet van PMC-coaches en bevorderen van de toepassing van Projectmatig Creëren (PMC) binnen de organisatie.
• Beheren van formatie, bezetting en begroting van het team.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau met ervaring in leidinggeven, bij voorkeur in het ruimtelijke werkveld.
• Sterke affiniteit met projectmatig werken en de bijbehorende methodieken.
• Organisatiesensitief met inzicht in politieke besluitvormingsprocessen.
• Leiderschap tonen en prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
• Flexibele leidinggevende stijl die afgestemd is op de situatie en het team.
• Persoonskenmerken zoals humor en relativeringsvermogen zijn gewenst.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto salaris van maximaal € 6.863 per maand (schaal 12) op basis van 36 uur per week.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief.
• Hybride werken en flexibele werktijden.
• Inspirerende werkomgeving in het stadhuis van Hengelo.
• Dagelijks vers fruit van lokale ondernemers.

Over Werkgever

De Gemeente Hengelo is gericht op de toekomst met het programma Hengelo’s Werken, dat de koers van de organisatie bepaalt. De gemeente streeft naar een wendbare en zelfbewuste organisatie waarin medewerkers in hun kracht staan en persoonlijk leiderschap tonen. De afdeling Stedelijke Ontwikkeling bestaat uit drie teams, waaronder het team Projecten, dat zich richt op grote, impactvolle fysieke projecten zoals woningbouw en infrastructuur. De gemeente hecht waarde aan samenwerking, kwaliteit en een positieve ervaring voor inwoners en medewerkers.