Teammanager Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht zoekt een Teammanager Openbare Orde en Veiligheid (OOV) die verantwoordelijk is voor het leiden van een team van 20 fte dat zich richt op alle aspecten van veiligheid in de stad. Deze rol omvat het ontwikkelen van beleid, het handhaven van de openbare orde en het bevorderen van samenwerking tussen verschillende werkvelden, waaronder veiligheid en zorg. De manager werkt nauw samen met diverse partners zoals de politie en Veiligheidsregio en moet in staat zijn om adequaat in te spelen op maatschappelijke ontwikkelingen.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van het team van beleidsadviseurs, AOV’ers, juristen en ondersteuners.
• Ontwikkelen en realiseren van het Veiligheidsbeleid.
• Organiseren van verbinding tussen werkvelden Veiligheid en Zorg.
• Stellen van resultaatgerichte doelen en bewaken van de voortgang.
• Coaching van teamleden gericht op individuele en collectieve groei.
• Bijdragen aan het MT VenL en strategisch financieel beheer als budgethouder.
• Flexibel inspelen op actuele maatschappelijke ontwikkelingen, inclusief werken buiten kantooruren.

Vereisten

• Minimaal HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Affiniteit met het beleidsveld Openbare Orde en Veiligheid.
• Verbindende leiderschapskwaliteiten, empathisch en resultaatgericht.
• Vermogen om anderen te inspireren en te coachen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 13 (€ 5.743 - € 7.565), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot ADV-opbouw en pensioenopbouw bij ABP.
• Deeltijd thuiswerken is mogelijk.
• Focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling met mogelijkheden voor opleiding en training.
• Een gezond, veilig en inclusief werkklimaat wordt nagestreefd.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie werkt samen met het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad, met de slogan ‘Samen met plezier voor Maastricht’. De gemeente staat voor onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, waarbij de behoeften van inwoners en ondernemers centraal staan. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een cultuur waarin verschillen erkend en benut worden.