Teammanager Middelen

Samenvatting

De gemeente De Fryske Marren zoekt een Teammanager Middelen die leiding geeft aan een team van ongeveer 40 medewerkers. Het team is verdeeld in vier clusters: financieel beleid, financieel medewerkers, financiële administratie en WOZ/belastingen. De teammanager is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en innovatie van het team, het verbeteren van processen en het stimuleren van samenwerking. Deze rol vereist een coachende leiderschapsstijl en de mogelijkheid om zowel strategisch als operationeel te denken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team en richting geven aan de ontwikkeling en innovatie.
• Het opstellen van een jaarplan dat aansluit bij de behoeften van het team en de organisatie.
• Initiëren van verbeteringen in werkprocessen en het stimuleren van efficiënte werkwijzen.
• Toezicht houden op de capaciteit, bezetting en ontwikkeling van het team.
• Verantwoordelijk voor planning en control van bedrijfsprocessen.
• Fungeren als sparringpartner voor de directie en samenwerking zoeken met andere teams.
• Contact en verbinding creëren binnen de organisatie en draagvlak stimuleren.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring.
• Minimaal 2 jaar ervaring met bedrijfsvoering en/of procesverbetering.
• Nieuwsgierigheid en bereidheid om zich te verdiepen in financiële materie.
• Ervaring met een team of organisatie in ontwikkeling is een pré.
• Beheersing van de Fryske taal of de bereidheid om dit te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week met de mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand (schaal 12 cao gemeenten).
• 28 vrije dagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke keuzes.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve ziektekostenverzekering.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Volledig gefaciliteerd met telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De gemeente De Fryske Marren is een dynamische organisatie die ruimte biedt voor ontwikkeling en samenwerking. Met 50 karakteristieke dorpen biedt de gemeente een diverse omgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de groei en verbetering van de organisatie. De organisatie waardeert een informele en collegiale sfeer, waar medewerkers zich kunnen ontplooien in hun rol.