Teammanager Leefomgeving

gemeente Amersfoort

Samenvatting

Als teammanager Leefomgeving bij de Gemeente Amersfoort ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee teams die zich richten op het beheer en de ontwikkeling van de openbare ruimte. Je stimuleert samenwerking, bewaakt de voortgang van plannen en zorgt voor de ontwikkeling van medewerkers. Je werkt strategisch samen met inwoners en het bestuur en hebt een duidelijke visie voor de teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan ongeveer 25 medewerkers in de teams gebiedsbeheer en groen/spelen.
• Zorgen voor effectieve samenwerking en behalen van teamdoelen.
• Begeleiden van medewerkers in hun werk en persoonlijke ontwikkeling, inclusief jaargesprekken.
• Adviseren over verbeteringen in gemeentelijk beleid en de uitvoerbaarheid daarvan.
• Bewaken van de voortgang van plannen en projecten.
• Adviseren van de wethouder en het college van B&W en deelnemen aan interne en externe overleggen.
• Bouwen en onderhouden van een breed relatienetwerk binnen en buiten de gemeente.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ervaring in leidinggeven aan professionals.
• Affiniteit met het beheer van de openbare ruimte en groen.
• Thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende sociale vaardigheden, met het vermogen om te verbinden en leiderschap te tonen.
• Stressbestendig, resultaatgericht en doorzettingsvermogen.
• Coachende vaardigheden en affiniteit met verandertrajecten en vernieuwing.
• Vermogen om een visie te vertalen naar de praktijk en medewerkers hierin mee te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris van maximaal € 7.417,- bruto per maand (schaal 13 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en uitstekende thuiswerkmogelijkheden.
• Een laptop en mobiele telefoon met databundel.
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of een fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en goede doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren, thuiswerk- en internetvergoeding, en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. De afdeling Leefomgeving bestaat uit ongeveer 110 medewerkers die samenwerken met inwoners, partners en collega's aan een prettige leefomgeving. De afdeling richt zich op het beheer van de openbare ruimte en speelt in op ontwikkelingen zoals klimaatverandering en duurzaamheid. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een werkomgeving waar medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen.