Teammanager Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat

Samenvatting

De Gemeente Zevenaar is op zoek naar een Teammanager Ontwikkeling Fysieke Leefomgeving & Vestigingsklimaat binnen het Fysiek Domein. Deze rol richt zich op het realiseren van de ambities en opgaven met betrekking tot de fysieke leefomgeving, waaronder woningbouw, duurzaamheid, en mobiliteit. De teammanager zal leidinggeven aan een team van 30 collega's en is verantwoordelijk voor het vertalen van strategische visies naar concrete doelen en het faciliteren van het team om deze te behalen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van de omgevingsvisie en -plannen.
• Begeleiden van woningbouwprojecten en andere belangrijke initiatieven zoals 't Gelders Eiland en de industrie van 7Poort 2.
• Verbinden van de strategische visie van het domein met de dagelijkse praktijk van het team.
• Creëren van de juiste richting en structuur voor het team om beleidsonderwerpen naadloos op elkaar aan te laten sluiten.
• Bevorderen van samenwerking binnen het domein en integreren van belangrijke ontwikkelingen in het vakgebied in de dagelijkse gang van zaken.
• Coachen van teamleden en ondersteunen in hun professionele groei, gebaseerd op vertrouwen.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding.
• Ervaring in teammanagement, bij voorkeur in een vergelijkbare functie binnen de publieke sector.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om strategische visies te vertalen naar praktische doelen.
• Proactieve houding en ervaring met verandermanagement.
• Inzicht in de ontwikkelingen binnen het vakgebied van de fysieke leefomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 32-36 uur per week.
• Een salaris tot maximaal € 6777,- afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Flexibiliteit in werktijden en een focus op een goede werk-privébalans.

Over Werkgever

De Gemeente Zevenaar is een middelgrote gemeente die zich richt op het verbeteren van de fysieke leefomgeving en het vestigingsklimaat. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met diverse ambities en opgaven, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan. De gemeente streeft ernaar om een toekomstbestendige leefomgeving te creëren voor haar inwoners en bedrijven.