Teammanager Informatievoorziening En Automatisering

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als teammanager Informatievoorziening en Automatisering bij de provincie Gelderland ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een team dat zich richt op de digitale transformatie van de organisatie. Je leidt het team door belangrijke IT-ontwikkelingen en zorgt voor optimale samenwerking binnen de afdeling Informatievoorziening en Automatisering (I&A). Het team is verantwoordelijk voor het beheer van IT-applicaties en de Azure-platformomgeving, en werkt aan digitaliseringsvraagstukken en procesinrichting.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat verantwoordelijk is voor functioneel en technisch beheer van applicaties.
• Stimuleren van een veilige en motiverende werkomgeving, met aandacht voor teamontwikkeling en samenwerking.
• Beheren van de doelen van het team en deze verbinden met de bredere organisatie.
• Ondersteunen van productowners en clustercoördinatoren bij planning en prioritering van werk.
• Zorgdragen voor een adequaat resourcemanagement en teambegroting.
• Actief deelnemen aan het managementteam van de afdeling I&A en bijdragen aan de doorontwikkeling van de afdeling.

Vereisten

• Minimaal een wo-werk- en denkniveau.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en ervaring met integraal management.
• Kennis en inzicht in informatisering en automatisering.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te structureren.
• Competenties zoals zelfontwikkeling, politieke sensitiviteit, resultaatgerichtheid, managementidentificatie en samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €5.197 en €7.351, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000,- en een gezondheidsbudget van €300,- per jaar.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en streeft ernaar een aantrekkelijke werkplek te zijn. Met ongeveer 1.700 medewerkers werkt de organisatie aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De provincie investeert in een gezonde werkplek, stimulerend leiderschap en flexibele arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor de balans tussen werk en privé.