Teammanager Advies & Regie Openbare Ruimte

gemeente Almelo

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Teammanager Advies & Regie Openbare Ruimte voor de eenheid Uitvoering Fysiek. Deze rol omvat het leidinggeven aan een team van ongeveer 35 medewerkers met diverse expertises, waaronder duurzaamheid, mobiliteit, en milieu. De teammanager is verantwoordelijk voor het creëren van een positieve werksfeer, coaching van teamleden, en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap. De functie biedt ruimte voor groei en samenwerking met andere teams binnen de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Advies & Regie, bestaande uit specialisten in verschillende vakgebieden.
• Creëren van duidelijkheid in taken en verantwoordelijkheden binnen het team.
• Coachen en faciliteren van teamleden, en hen inspireren om initiatief te nemen.
• Stimuleren van een cultuur van leren, experimenteren en eigenaarschap.
• Bouwen aan een aantrekkelijke werkcultuur en samenwerking met andere teams, zoals Stedelijke Ontwikkeling.
• Zorgdragen voor heldere prioriteiten en een duidelijke koers voor het team.
• Actief bijdragen aan de doelstellingen van de eenheid Uitvoering Fysiek en het functioneren van Advies & Regie.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Minimaal vijf jaar ervaring als manager, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen coachend in beweging te krijgen.
• Ervaring met het stimuleren van eigenaarschap en resultaatgericht werken.
• Een betrokken en gezellige collega die bijdraagt aan een positieve teamdynamiek.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met de mogelijkheid voor thuiswerken.
• Salaris in schaal 12, maximaal € 7.163 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bruto per maand.
• Laptop en telefoon ter beschikking.
• Een overeenkomst voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ruimte voor ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden.
• Deelname aan de pensioenregeling ABP (100% fossielvrij).

Over Werkgever

De gemeente Almelo is verantwoordelijk voor de inrichting en het beheer van de openbare ruimte en werkt aan de ontwikkeling van de stad. Almelo groeit en bouwt de komende jaren 4.000 woningen, met een focus op het creëren van een aantrekkelijke leefomgeving. De gemeente streeft naar een werkcultuur waarin medewerkers worden gewaardeerd en verantwoordelijkheid nemen voor hun werk, met een sterke nadruk op samenwerking en innovatie.