Strategisch Adviseur Openbare Ruimte

gemeente Almere

Samenvatting

Als strategisch adviseur openbare ruimte bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een toekomstbestendige visie op de openbare ruimte. Je combineert maatschappelijke opgaven met financiële realiteit en strategisch beheer. Je vertaalt complexe opgaven in heldere, uitvoerbare scenario's en zorgt ervoor dat de openbare ruimte aansluit bij de behoeften van bewoners, terwijl je rekening houdt met duurzaamheid en leefkwaliteit.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van het strategisch asset management plan (SAMP) voor de openbare ruimte.
• Analyseren van meerjarige kosten en onderbouwen van beleidskeuzes met data en trends.
• Adviseren van bestuur en management over langetermijnscenario's en investeringsrichtingen.
• Koppelen van onderhoudsmomenten aan bredere maatschappelijke ambities zoals vergroening en duurzame mobiliteit.
• Bijdragen aan begrotingsprocessen en organisatieontwikkeling binnen de afdeling Stadsruimte.
• Versterken van de strategische positie van de afdeling door het bieden van inhoudelijk advies en ondersteuning.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring op strategisch niveau binnen het fysieke domein.
• Grondige kennis van gemeentelijke financiën is vereist.
• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met beleidsvorming en programmabegrotingen.
• Inzicht in het beheer van de fysieke leefomgeving en/of strategisch assetmanagement.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om vooruit te denken.
• Politieke en bestuurlijke gevoeligheid gecombineerd met daadkracht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 5.268 en € 7.128 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die bekendstaat om haar innovatieve werkwijze. De organisatie biedt de mogelijkheid om te werken aan grootstedelijke uitdagingen in een relatief kleine omgeving, waardoor medewerkers daadwerkelijk impact kunnen maken. Er heerst een cultuur van vrijheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om zichzelf te zijn en eigen keuzes te maken in hun werk.