Teamleider Sociaal Domein

gemeente West Betuwe

Samenvatting

De gemeente West Betuwe is op zoek naar een Teamleider Sociaal Domein voor 36 uur per week in Geldermalsen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en resultaten van een team dat inwoners ondersteunt met hulpvragen op het gebied van WMO, Jeugd, Bijzondere Bijstand, en meer. Je werkt samen met coördinatoren en een gedragswetenschapper en hebt de leiding over ongeveer 50 medewerkers. De functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt een salaris tussen €5.008 en €6.777 per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.

Verantwoordelijkheden

Als teamleider ben je integraal verantwoordelijk voor: - Het aansturen en ontwikkelen van je team, inclusief het geven van heldere kaders. - Het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap binnen het team. - Het bevorderen van taakgerichte en persoonlijke ontwikkeling van teamleden. - Het vergroten van integraliteit en samenwerking binnen en buiten het team. - Het voortzetten van een verandertraject binnen het sociaal domein, in lijn met landelijke ontwikkelingen zoals de Hervormingsagenda Jeugd, GALA en IZA.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met veranderopgaven binnen het sociaal domein.
• Inzicht in transformatie-opgaven in het sociaal domein.
• Persoonskenmerken:
• Mensenmens met aandacht voor collega’s en cliënten.
• Stevigheid en stressbestendigheid.
• Dienend leiderschap met coachende en verbindende vaardigheden.
• Daadkracht en resultaatgerichtheid.
• Transparante en koersvaste aanpak.
• Zelfreflecterend vermogen en openheid voor feedback.
• Vermogen om een veilige en prettige werkomgeving te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een dynamisch team.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Goede opleidingsmogelijkheden via een interne leeracademie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tussen €5.008 en €6.777 bruto per maand (schaal 12).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Vergoeding voor woon-werk reiskosten en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe is een wendbare organisatie die zich richt op maatschappelijke opgaven voor 52.000 inwoners verspreid over 26 dorpen en stadjes. De organisatie streeft naar een lerende en toekomstbestendige omgeving voor haar medewerkers, met kernwaarden zoals dienstverlenend, mensgericht, gedreven, durf, vakbekwaam en vertrouwen. De gemeente investeert in de ontwikkeling van haar professionals en biedt een prettige werkomgeving.