Teamleider Monitoring & Beheer

Waterschap Rijn en IJssel

Samenvatting

Waterschap Rijn en IJssel is op zoek naar een Teamleider Monitoring & Beheer in Doetinchem. Deze rol vereist een coachende leider die mensen en processen verbindt, met een focus op waterbeheer en de ontwikkeling van het team. De organisatie is dynamisch en speelt in op veranderingen in de omgeving, waarbij digitale transformatie en innovatie centraal staan. De teamleider zal verantwoordelijk zijn voor het aansturen van een team van professionals, waaronder ecologen en hydrologen, en zal bijdragen aan de uitvoering van beleid en kwaliteitsborging.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team dat verantwoordelijk is voor sturingsinformatie en kwaliteitsborging.
• Coördineren van werkzaamheden tussen verschillende teams en stimuleren van uniforme werkwijzen.
• Verantwoordelijk voor procesgericht werken en optimaliseren van werkprocessen.
• Signaleren en analyseren van beleidsontwikkelingen en deze vertalen naar concrete acties.
• Deelname aan multidisciplinaire projecten en vertegenwoordigen van het waterschap in externe samenwerkingsverbanden.
• Creëren van helder inzicht in prestaties en zorgen voor een optimale werking van de vakgroep.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring.
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisatie.
• Affiniteit met het vakgebied en vernieuwend denken.
• Kennis van HR-processen.
• In staat om digitale transformatie als kans te zien en innovatieve mogelijkheden effectief toe te passen.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief, met de vaardigheid om samenwerking en verbinding te stimuleren.
• Flexibele leiderschapsstijl die aanpassingen maakt op basis van de situatie en de behoeften van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Een maandsalaris tussen € 4.582 en € 6.310 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van het bruto jaarsalaris, dat kan worden ingezet voor persoonlijke wensen.
• Persoonlijk budget van € 6.000 (tot 35 jaar is dit € 12.000) voor opleidingen en cursussen over een periode van 5 jaar.
• Flexibele werkmogelijkheden en vergoeding voor thuiswerkplek.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Over Werkgever

Waterschap Rijn en IJssel is een dynamische organisatie die zich inzet voor waterveiligheid, -kwaliteit en -kwantiteit. Medewerkers werken vanuit hun eigen specialisme in een inspirerende en collegiale omgeving. De organisatie is voortdurend in ontwikkeling en streeft naar efficiënter en toekomstbestendig waterbeheer, waarbij technologie en innovatie een belangrijke rol spelen.