Concerndirecteur Bedrijfsvoering

gemeente Hoeksche Waard

Samenvatting

De gemeente Hoeksche Waard zoekt een Concerndirecteur Bedrijfsvoering voor 36 uur per week. De organisatie, met ruim 90.000 inwoners, is gericht op innovatie, samenwerking en het verbeteren van de leefbaarheid. De rol is cruciaal in de organisatieontwikkeling, die gericht is op het verbeteren van structuur, cultuur en processen. De directeur vertaalt de strategische koers naar concrete implementatie en werkt samen met het directieteam aan een resultaatgerichte organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als schakel tussen de directie en teammanagers en strategisch gesprekspartner voor het bestuur.
• Inhoudelijke, functionele en hiërarchische aansturing van de teammanagers.
• Eindverantwoordelijkheid voor de resultaten van de teams binnen de bedrijfsvoering, waaronder financiën, HRM, informatiemanagement, communicatie, DIV, inkoop & verzekeringen, juridische zaken en facilitaire zaken.
• Verbeteren van de adviserende en faciliterende rol van de teams.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.
• Initiëren en bevorderen van samenwerking binnen en buiten de organisatie.
• Inspireren, coachen en stimuleren van teammanagers in hun ontwikkeling, en leiderschap tonen door voorbeeldgedrag en het uitdragen van organisatiewaarden.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een moderne rol van bedrijfsvoering, gericht op faciliteren en verbinden.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het aansturen van veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om verbindingen te leggen binnen en buiten de organisatie.
• Strategisch denker die kansen ziet en ruimte biedt voor innovatie.
• Coachend leiderschap en een open, toegankelijke persoonlijkheid.
• Actief netwerk en het belang van netwerkonderhoud.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6.829,00 en € 9.734,00 bruto per maand (schaal 16, HR21 Directeur I) bij een 36-urige werkweek.
• Uitzicht op een vast dienstverband na 1 jaar.
• Enthousiaste werksfeer met collega’s.
• Intern opleidingsaanbod (Hoeksche Campus) met diverse trainingen en opleidingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioen bij ABP, reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop en een Individueel Keuzebudget van 17,05%.

Over Werkgever

De gemeente Hoeksche Waard is een relatief jonge organisatie met een focus op ontwikkeling en verbetering. De gemeente streeft naar een betrouwbare, wendbare en efficiënte overheid en biedt een prettige werkomgeving waarin medewerkers hun ideeën en talenten kunnen inzetten. De organisatie hecht waarde aan betrokkenheid en het creëren van oplossingen die er echt toe doen, en biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.