Strategisch Kwaliteitscoördinator

Provincie Gelderland

Samenvatting

Als strategisch kwaliteitscoördinator bij de provincie Gelderland ben je verantwoordelijk voor de continue verbetering van de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH). Je coördineert verbetertrajecten, stimuleert kwaliteitsbewustzijn en adviseert het afdelingsmanagement over strategische keuzes. Je werkt nauw samen met het kwaliteitsteam en inhoudelijke teams om de kwaliteit van processen, producten en diensten te bewaken en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de werkzaamheden van het kwaliteitsteam en het plannen, prioriteren en bewaken van verbeteracties.
• Uitvoeren of laten uitvoeren van audits om de kwaliteit van producten en diensten te waarborgen.
• Signaleren van kansen en risico’s op het gebied van kwaliteitsverbetering en deze vertalen naar concrete adviesvoorstellen.
• Organiseren van trainingen, workshops en kennisdelingssessies ter bevordering van kwaliteitsbewustzijn.
• Vertegenwoordigen van de afdeling in interne en externe overleggen en adviseren van het afdelingsmanagement bij de doorontwikkeling van de afdeling.
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire projecten om structurele verbetering en innovatie te realiseren.

Vereisten

• Hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare studierichting.
• Aantoonbare kennis en ervaring in kwaliteits- en verandermanagement, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring in het aansturen of coördineren van projecten en teams.
• Kennis van en/of ervaring binnen het VTH-domein is een pré.
• Sterk strategisch en analytisch vermogen, met de capaciteit om beleidsdoelen te vertalen naar concrete acties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te verbinden met interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van €4.337,- tot €6.122,- (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid tot extra verlof.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid van €6.000,- voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300,- per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De provincie Gelderland is de grootste provincie van Nederland en werkt met 1.500 medewerkers aan een mooie, schone, welvarende en veilige leefomgeving. De organisatie richt zich op het vinden van nieuwe oplossingen voor complexe maatschappelijke vraagstukken, zoals energietransitie, woningbouw en milieu. Er wordt veel waarde gehecht aan een gezonde werkplek, stimulerend leiderschap en flexibele arbeidsvoorwaarden, met aandacht voor de balans tussen werk en privé.