Teamleider Inzameling & Transport

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Teamleider Inzameling & Transport bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van ongeveer 120 chauffeurs, beladers en flexkrachten. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, motiveert je team en zorgt voor een veilige en inclusieve werkomgeving. Je speelt een cruciale rol in coaching en optimalisatie van processen, waarbij je gebruikmaakt van data en digitale systemen om de dienstverlening te verbeteren. Je werkt binnen de afdeling Inzamelen Markten en Havens, die verantwoordelijk is voor de gescheiden inzameling van afval en grondstoffen in de stad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van 20 medewerkers en indirect aan 120 medewerkers.
• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden en zorgen voor een efficiënte uitvoering van taken.
• Motiveren en coachen van teamleden, gericht op beschikbaarheid, productiviteit en kwaliteit.
• Fungeren als schakel tussen management en uitvoering, en vertalen van wensen en ideeën.
• Creëren van een veilige en inclusieve werkomgeving.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van digitale systemen en processen ter verbetering van de dienstverlening.
• Reageren op problemen en uitdagingen in een hectische omgeving met uitstekende probleemoplossende vaardigheden.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren werkervaring als leidinggevende.
• Vaardigheden in diverse stijlen van leidinggeven en het vermogen om snel te schakelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden om teams te verbinden en richting te geven.
• Beschikbaarheid om op sommige dagen vroeg te beginnen, aangezien de dienstverlening start om 6.30 uur.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 3.742,- en € 5.519,- (schaal 10), afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen omstandigheden kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.
• Voordelen zoals (online) sporten met collega's en deelname aan netwerken en activiteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als kracht. De afdeling Inzamelen Markten en Havens is verantwoordelijk voor het inzamelen van afval en grondstoffen in de stad, en fungeert als het visitekaartje van de gemeente. De organisatie biedt een omgeving waarin talent en samenwerking centraal staan, met als doel een veilige, leefbare stad voor alle inwoners.