Teamleider Horeca&Evenementen

Samenvatting

De gemeente Rotterdam is op zoek naar een Teamleider Horeca & Evenementen die bijdraagt aan de ontwikkeling van de stad als een levendige festivalstad. Deze rol omvat het aansturen van het team dat verantwoordelijk is voor het verstrekken van vergunningen en advisering aan de burgemeester over evenementen en horeca. De teamleider moet politiek-bestuurlijke sensitiviteit bezitten en in staat zijn om effectief samen te werken met verschillende partners en teams.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team Horeca en Evenementen, bestaande uit ongeveer 33 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor het verstrekken van vergunningen en kennisgevingen voor horeca en evenementen.
• Adviseren van de burgemeester en het managementteam over tactische en strategische vraagstukken.
• Ontwikkelen en verbeteren van processen binnen het team en implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Samenwerken met externe partners zoals KHN, Rotterdam Festivals, en de politie om gezamenlijke doelen te bereiken.
• Zorgdragen voor een goed werkgeverschap en een plezierig werkklimaat.
• Deelnemen aan piketdiensten en flexibel inspelen op operationele en strategische vraagstukken.

Vereisten

• WO+ werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in coördineren en leidinggeven binnen publieke organisaties.
• Affiniteit met politiek-bestuurlijke omgevingen.
• Vermogen om strategisch te denken en handelen.
• Ervaring met het ontwikkelen van teams en processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende persoonlijkheid.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om snel te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 6197 en € 8439 bruto per maand, schaal 14.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Een contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart en vergoedingen voor duurzame reisopties.
• Toegang tot een aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede pensioenregeling waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ideeën te realiseren en bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad. Rotterdam is een stad die voortdurend in beweging is en daagt zijn medewerkers uit om het beste uit zichzelf te halen.