Teamleider Functioneel Beheer

gemeente Purmerend

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een Teamleider Functioneel Beheer die leidinggeeft aan 25 functioneel beheerders, verantwoordelijk voor bijna 300 applicaties. De rol omvat het coachen van het team, het verdelen van werk, het stellen van prioriteiten en het bewaken van de voortgang. De teamleider speelt een cruciale rol in het verbeteren van processen en het optimaliseren van digitale dienstverlening. De functie valt onder het team ICT, dat bestaat uit 56 medewerkers met diverse rollen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan en coachen van 25 functioneel beheiders.
• Werk verdelen, prioriteiten stellen en voortgang bewaken.
• Kwaliteit van digitale dienstverlening waarborgen door processen te verbeteren en samenwerking met gebruikers en stakeholders te stimuleren.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor de teammanager ICT en functioneel beheerders bij vragen, incidenten en knelpunten.
• Coördineren van functioneel beheeractiviteiten, inclusief incidenten oplossen, testen en releases begeleiden.
• Begeleiden van testprocessen en acceptatietesten om te voldoen aan de eisen van de organisatie.
• Ondersteunen in de ontwikkeling en samenwerking van medewerkers.

Vereisten

• Ruime ervaring als teamleider binnen de ICT of een vergelijkbare rol.
• Ervaring met het aansturen en begeleiden van ICT-professionals, bij voorkeur in een complexe organisatieomgeving.
• Kennis van functioneel beheer, verkregen uit opleiding en werkervaring.
• Ervaring met ITIL-processen en -methodieken en BiSL is een pré.
• Sterke coachingsvaardigheden en het vermogen om collega’s te motiveren en te begeleiden.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en mensen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.343,- bruto per maand (schaal 11 cao Gemeenten), afhankelijk van kennis en ervaring, bij een 36-urige werkweek.
• Mogelijkheid tot arbeidsmarkttoelage.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Werkweek van 32-36 uur.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend is trots op haar digitale dienstverlening en streeft naar continue verbetering. Het team functioneel beheer bestaat uit betrokken en behulpzame professionals die samenwerken om processen slimmer en efficiënter te maken. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop kansen voor groei en ontwikkeling binnen de ICT-sector.