Teamleider Bureau Zelfstandigen Fryslân En Fryslân Werkt

gemeente Leeuwarden

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden zoekt een teamleider voor het Bureau Zelfstandigen Fryslân (BZF) en Fryslân Werkt. Deze rol vereist een verbindende leider die kan schakelen tussen uitvoering en strategie, en tussen mensen en systemen. De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing van meerdere teams en clusters, en moet de samenhang tussen regionale taken bewaken. De functie omvat ook HR-verantwoordelijkheden en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale netwerken.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het Bureau Zelfstandigen Fryslân en Fryslân Werkt, inclusief de aansturing van ongeveer 30 medewerkers.
• Verantwoordelijk voor dagelijkse aansturing, teamontwikkeling en het realiseren van teamdoelen.
• Bewaken van de samenhang tussen regionale taken en zorgen voor een integrale aanpak.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Leeuwarden in regionale netwerken en samenwerkingsverbanden.
• Samenwerken met de sectormanager Werk en Participatie en deel uitmaken van het MT van de sector.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring als leidinggevende in een complexe omgeving.
• Sterke netwerkvaardigheden en ervaring met regionale samenwerking.
• Ervaring met verandermanagement en procesoptimalisatie.
• Affiniteit met ondernemerschap, participatie en het sociaal domein.
• Politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
• Daadkrachtig, verbindend en koersvast.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 7.128 bruto per maand (schaal 12, CAO Gemeente per 1-10-2025 bij 36 uur).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris.
• Flexibele werktijden, laptop en telefoon van de zaak.
• Goede pensioenregeling en aantrekkelijke kortingen op verzekeringen en sport.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden is de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. Met een focus op durf, ambitie en visie, streeft de gemeente naar verdere ontwikkeling. Werken bij de gemeente biedt een informele werksfeer, een werkplek in het hart van de stad en de mogelijkheid tot hybride werken. De organisatie is dynamisch en gericht op procesgericht werken, met een sterke nadruk op integraal leiderschap.