Teamleider Buitendienst Remmerden

gemeente Rhenen

Samenvatting

De Gemeente Rhenen zoekt een Teamleider Buitendienst voor 36 uur per week in schaal 10, met een mogelijke arbeidsmarkttoelage. De teamleider is verantwoordelijk voor de aansturing van 25 medewerkers in de buitendienst, die zich bezighouden met afvalbeheer, reiniging en het onderhoud van de openbare ruimte. De rol vereist een verbindende stijl om samenwerking tussen teams, afdelingen en externe partners te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Aansturing en coaching van het team, met focus op ontwikkeling en evaluatie.
• Creëren van duidelijke werkafspraken en een goede werkplanning.
• Bewaken van de kwaliteit van de bedrijfsvoering en initiëren van verbeteringen.
• Onderhouden van civieltechnische en cultuurtechnische eigendommen van de gemeente.
• Opstellen en bewaken van meerjarig- en jaarplannen.
• Beheer van voertuigen, gereedschappen en materialen.
• Coördinatie van de calamiteitendienst en deelname aan de piketregeling.
• Budgetbeheer voor toegewezen budgetten.
• Optimaliseren van samenwerking met het sociaal domein en andere gemeentelijke afdelingen.
• Voeren van contractbesprekingen met externe partijen.

Vereisten

• Hbo-niveau of HBO+ niveau.
• Affiniteit met en ervaring in soortgelijke werkzaamheden.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om mensen te coachen en samenwerking te stimuleren.
• Inzicht in de werking van een politieke organisatie en kunnen functioneren binnen die context.
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen aan veranderende situaties.
• Effectief omgaan met weerstand en moeilijke gesprekken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 10 met een mogelijke arbeidsmarkttoelage, variërend van € 3.674,- tot € 5.419,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• 17,05% financieel keuzebudget, dat kan worden uitbetaald of voor andere doelen kan worden ingezet.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werkplek en werktijden, inclusief laptop en telefoon.
• Toegang tot de Rhenen Academie voor opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Rhenen is een ambitieuze organisatie die werkplezier hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid. De buitendienst is verantwoordelijk voor het onderhoud van de openbare ruimte, het groen en het afvalbeheer. De gemeente werkt volgens de visie van creativiteit boven regels, wat mogelijkheden biedt voor medewerkers om zich te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen.