Teamleider Bedrijfsvoering Servicebureau

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Teamleider Bedrijfsvoering voor het Servicebureau binnen de afdeling Stadsbeheer. Deze rol vereist een communicatieve, enthousiaste en proactieve houding, met een focus op het ontwikkelen van medewerkers en het optimaliseren van bedrijfsvoering. De teamleider geeft leiding aan een team van administratieve medewerkers, gegevensbeheerders, planners en een KAM-medewerker, en is verantwoordelijk voor het stimuleren van samenwerking en het behalen van gestelde doelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het team dat verantwoordelijk is voor databeheer, planning, Kwaliteit, Arbo en Milieu, en administratieve processen.
• Stimuleren en coachen van medewerkers om hun talenten optimaal in te zetten.
• Realiseren van kwaliteits- en kwantiteitsdoelen in de bedrijfsvoering en dienstverlening.
• Uitvoeren van projecten ter verbetering van de bedrijfsvoering, met een focus op ICT-initiatieven voor efficiëntie.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van tactisch en operationeel beleid en P&C-documenten.
• Samenwerken met de teammanager en andere teamleiders aan de visie en strategie van Stadsbeheer.

Vereisten

• Minimaal HBO-niveau, bij voorkeur in financieel/economisch of informatievoorziening/-management.
• Ervaring als leidinggevende of projectleider is een pré.
• Kennis en ervaring in procesoptimalisatie met inzet van ICT.
• Competenties: samenwerken, klantgerichtheid, integriteit, motiveren, inlevingsvermogen, ondernemend handelen, besluitvaardigheid, en resultaatgerichtheid.
• Flexibiliteit en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is op basis van 1 fte met een salaris tussen € 4.211 en € 5.997, afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvangt de werknemer 17,05% van het salaris als individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden zoals verlof, opleiding en andere faciliteiten. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de CAO gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een dynamische en innovatieve organisatie die zich richt op het creëren van een sociale en saamhorige stad. Met een focus op ontwikkeling en investeringen in de stad, biedt de gemeente een werkomgeving die medewerkers stimuleert om hun talenten en ambities te benutten. De gemeente staat bekend om haar betrokkenheid bij de gemeenschap en het creëren van kansen voor individuen, groepen en bedrijven.