Teamcoordinator Omgevingswet

gemeente Haarlem

Samenvatting

De Gemeente Haarlem zoekt een Teamcoördinator Omgevingswet voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van complexe vergunningdossiers en het verbeteren van samenwerking binnen en tussen teams. Je houdt toezicht op de voortgang van dossiers, signaleert kansen en verbetermogelijkheden, en werkt nauw samen met gebiedsmanagers en toezichthouders. Je fungeert als sparringpartner voor zowel je teammanager als collega-coördinatoren en begeleidt je teamleden in hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe vergunningdossiers, zoals woningbouwontwikkelingen.
• Signaleren van beleidsontwikkelingen en kansen binnen jouw gebied.
• Samenwerken met andere coördinatoren om verbeterinitiatieven op te starten.
• Regelmatig afstemmen met gebiedsmanagers en toezichthouders.
• Dossiers toelichten aan de wethouder.
• Begeleiden en ondersteunen van collega’s in hun ontwikkeling.
• Actief bijdragen aan een goede samenwerking binnen het team en met andere afdelingen.

Vereisten

• HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een relevante opleiding zoals bouwkunde of rechten.
• Ervaring als planbeoordelaar/casemanager en begeleiding van grote projecten.
• Kennis van en ervaring met de Omgevingswet en aanverwante wetgeving.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Politiek en bestuurlijk sensitief.
• Stressbestendig en in staat om overzicht te bewaren en prioriteiten te stellen.
• Positieve en motiverende teamspeler met een nieuwsgierige instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen €4.349 en €6.308 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget bovenop het bruto salaris.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via trainingen en cursussen.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, sportabonnement, en een goede pensioenregeling via ABP.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief de optie om thuis te werken.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat impact heeft op de gemeenschap, met aandacht voor een goede werk-privébalans en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) bestaat uit ongeveer 110 fte en is verantwoordelijk voor de uitvoering van diverse beleidskaders. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een inclusieve werkomgeving, waar medewerkers zich kunnen ontwikkelen en waar samenwerking centraal staat.