Teamcoach Productie

gemeente Rotterdam

Samenvatting

Als Teamcoach Productie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen met lichamelijke, verstandelijke of psychische beperkingen in een productieomgeving. Je motiveert hen om een actieve bijdrage te leveren aan hun arbeidsontwikkeling en ondersteunt hen bij het uitvoeren van in- en ompakwerkzaamheden. Je werkt binnen een beschutte werkvoorziening van Rotterdam Inclusief en bent verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling van medewerkers als de bedrijfsvoering van de productieafdeling.

Verantwoordelijkheden

• Begeleiden van medewerkers met beperkingen naar of in een baan.
• Stimuleren van arbeidsontwikkeling door het voeren van gesprekken, opstellen van ontwikkelplannen, en aanbieden van werkplekopdrachten en trainingen.
• Uitvoeren van personeelsmanagement voor ongeveer 30 medewerkers, inclusief individuele gesprekken, werkoverleg, verzuimbegeleiding en administratieve taken.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam Inclusief via overleg met de teammanager en deelname aan projecten.
• Organiseren en coördineren van de oplevering van producten volgens kwalitatieve en kwantitatieve eisen.
• Afstemmen van het productieproces op de medewerkers en bedrijfsdoelstellingen binnen het beschikbare budget.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Vermogen om coachend leiding te geven en medewerkers te inspireren.
• Oog voor mens- en arbeidsontwikkeling, met empathisch vermogen.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamplayer-mentaliteit.
• Bereidheid om deel te nemen aan ontwikkeltrajecten en opleidingen.
• Affiniteit met de doelgroep en het zien van arbeid als middel voor ontwikkeling.
• Kennis van jobcoachingmethodiek Supported Employment is een pre, evenals ervaring met leidinggeven en het begeleiden van medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3052 en € 4811 bruto per maand (salarisschaal 8/9).
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of andere voordelen.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten en een OV-mobiliteitskaart voor duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling met een bijdrage van de gemeente Rotterdam.

Over Werkgever

Gemeente Rotterdam biedt een dynamische werkomgeving waar diversiteit en inclusie centraal staan. De organisatie moedigt alle kandidaten aan om te solliciteren en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Werken voor Rotterdam betekent bijdragen aan een sterke stad en het oplossen van diverse maatschappelijke uitdagingen.