Systeembeheerder Specialist

gemeente Nijkerk

Samenvatting

De Gemeente Nijkerk is op zoek naar een Systeembeheerder specialist voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van de organisatie en het meewerken aan diverse projecten. Je werkt samen met technische collega's en externe leveranciers om de gemeentelijke ICT-infrastructuur te beheren en te verbeteren. De functie biedt mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling binnen een hecht team van 25 medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de organisatie en deelnemen aan (grote) projecten.
• Beheren van de gemeentelijke technische infrastructuur samen met collega's.
• Bieden van 2e en 3e lijns ondersteuning via de servicedesk en applicatiebeheer.
• Oplossen van incidenten en problemen, inclusief het uitvoeren van nieuwe releases en patches.
• Documenteren van wijzigingen en incidenten.
• Samenwerken met collega's die zich bezighouden met digitale en fysieke archiefstukken.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring met ICT-infrastructuurbeheer.
• HBO werk- en denkniveau, met de bereidheid om verder te ontwikkelen.
• Goede technische basiskennis van Windows Server, M365, en virtualisatie; certificeringen zijn een pré.
• Inzicht in Microsoft infrastructuren zoals ADFS, Azure, en Intune; certificeringen zijn een pré.
• Ervaring met applicatiedistributiesoftware, bij voorkeur met Liquit.
• Kennis van server- en desktopvirtualisatie (VMWare vSphere), Microsoft Serveromgeving, storage en back-up, en security.
• Algemene bekendheid met netwerken, switches en firewalls.
• Ervaring met ITIL en goede beheersing van de Engelse taal.
• Bereidheid om buiten kantoortijden en deels vanuit huis te werken.
• Ervaring met technisch applicatiebeheer is een pré.
• Beschikbaar per 1 januari 2026.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom in een informele werksfeer.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €3.742 en €5.519 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 10).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Mogelijkheden voor doorgroeien binnen de rol en daarbuiten.
• Oog voor een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Nijkerk is een middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en stimuleert de ontwikkeling van talent binnen het team. Medewerkers worden aangemoedigd om bij te dragen aan een toekomstbestendige gemeenschap.