Strategisch Programma-Adviseur High Tech

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een strategisch programma-adviseur voor het programma HighTech Brandpunt Almere, dat gericht is op het versterken van de hightech maakindustrie in de regio. De rol omvat het opzetten van een programmatische structuur, het afstemmen van financiële afspraken en het onderhouden van contacten met diverse partners. De adviseur werkt nauw samen met de programmamanager en heeft als doel om de ambities van Almere als hightech hotspot te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en beheren van de programmatische structuur en governance.
• Afstemmen van financiële afspraken en voortgangsmonitoring.
• Schrijven van bestuurlijke stukken, voortgangsrapportages en notities.
• Organiseren van interne en externe overleggen, inclusief agendering en verslaglegging.
• Onderhouden van contacten met betrokken partners zoals provincie, onderwijsinstellingen en het bedrijfsleven.
• Bewaken van samenhang met andere programma’s, zoals Leren en Werken (Almere 2.0).
• Voorbereiden van overleggen, notuleren van acties en bewaken van de bestuurlijke context.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in programmatisch en bestuurlijk werk.
• Aantoonbare ervaring met strategisch advies in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om complexe informatie helder te structureren.
• Gevoel voor publieke en private verhoudingen binnen triple helix-structuren.
• Beschikbaarheid voor 24 uur per week tot 2029.

Arbeidsvoorwaarden

• Een opdracht voor langere tijd (tot 2029), startend met een jaarcontract.
• Salaris in schaal 11 of 12 (€ 4.264 – € 6.862 bij een 36-urige werkweek).
• Dienstverband van 24 uur per week.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot uitgebreide trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze en biedt medewerkers veel vrijheid en ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met de mogelijkheden om daadwerkelijk impact te maken, waardoor medewerkers zich kunnen ontwikkelen in een dynamische omgeving.