Strategisch Planner Afval & Grondstoffen

gemeente Amsterdam

Samenvatting

Als Strategisch Planner Afval & Grondstoffen ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de jaarforecast en de vertaling hiervan naar de capaciteitsplanning. Je werkt samen met diverse partijen om ervoor te zorgen dat Amsterdam schoon en leefbaar blijft. De rol omvat het ontwikkelen en beheren van een centraal planningssysteem, het analyseren van gegevens, en het adviseren van het management. Je houdt rekening met de impact van interne en externe ontwikkelingen en werkt in een dynamische omgeving waar samenwerking en communicatie essentieel zijn.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van de jaar- en maandplanning in samenwerking met betrokken partijen.
• Realiseren en communiceren van de planning op basis van een 6-dimensionaal beeld (mensen, capaciteit, materieel, materiaal, tijd en locatie).
• Ontwikkelen, optimaliseren en beheren van het centrale planningssysteem.
• Signaleren van in- en externe ontwikkelingen en deze effectief benutten.
• Analyseren van onderzoeksgegevens en rapportages en evaluaties opstellen.
• Implementeren van ontwikkelings- en wijzigingstrajecten binnen het planningsproces, eventueel als projectleider.
• Sturen op uniformiteit en eenduidigheid in planningsmethodieken.

Vereisten

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met capaciteitsplanning en forecasting.
• Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van jaar- en maandplanningen binnen een vergelijkbare organisatie.
• Minimaal 7 jaar ervaring met planningssystemen (bij voorkeur OWS) en planningsmethodieken.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, samenwerking, relatiebeheer, initiatief, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

De directie Afval & Grondstoffen maakt deel uit van het cluster Stadsbeheer en richt zich op het inzamelen en hoogwaardig verwerken van huishoudelijk en bedrijfsafval. Met ongeveer 650 medewerkers streeft de organisatie naar het voorkomen van (rest)afval en het creëren van een schonere en duurzamere stad. De organisatie waardeert diversiteit en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.