Strategisch Manager/Adviseur Zi2T

gemeente Roosendaal

Samenvatting

De functie van Strategisch Manager/Adviseur Zi2T binnen het Zorg Informatie & Inkoop Team (Zi2T) van de negen gemeenten in West-Brabant West richt zich op het verbeteren van het jeugdstelsel. De rol omvat beleidsontwikkeling, inkoop, contractmanagement en monitoring van jeugdhulp. De strategisch manager is verantwoordelijk voor de verbinding tussen gemeenten, het team en diverse stakeholders, en vertegenwoordigt de regio in landelijke en regionale overleggen. De functie is tijdelijk voor twee jaar en vereist een sterke focus op samenwerking en ontwikkeling binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Eindverantwoordelijk voor beleidsadvisering, monitoring, inkoop en contractmanagement voor het jeugdstelsel.
• Coördineren en adviseren in complexe dossiers en zorgen voor regionale vertaling van landelijke ontwikkelingen.
• Creëren van verbinding en draagvlak tussen de negen gemeenten.
• Vertegenwoordigen van de regio in bestuurlijke overleggen en zorgen voor een goede positionering van het Zi2T.
• Leidinggeven aan diverse projecten en het team ondersteunen in hun ontwikkeling binnen de nieuwe gemeenschappelijke regeling.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in politiek-bestuurlijke omgevingen en in het sociaal domein.
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht.
• Analytisch vermogen en resultaatgerichte houding.
• Ervaring met het aangaan en onderhouden van relaties met diverse stakeholders, waaronder wethouders en ambtenaren.
• Kritische en resultaatgerichte mindset met een focus op samenwerking en ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Werken bij de gemeente Roosendaal in een fulltime functie van 36 uur per week.
• Een passend salaris met een maximum van € 7.565 bruto per maand (exclusief IKB).
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Persoonlijk ontwikkelbudget en 70% pensioenpremie bij ABP.
• Maandelijkse individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris, inzetbaar voor extra vrije dagen of uitbetaling.
• De functie is tijdelijk voor de duur van twee jaar.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal is een stad die zich richt op resultaatgericht werken met korte lijnen naar stakeholders. Met een focus op werkplezier en een transparante samenwerking, biedt Roosendaal een omgeving waarin medewerkers worden aangemoedigd om hun eigen ontwikkeling te sturen. De gemeente streeft naar een goede balans tussen werk en privé en hecht waarde aan de kracht van haar medewerkers.