Strategisch Adviseur Sociaal Wijkteam

gemeente Zwolle

Samenvatting

Als strategisch adviseur binnen het Sociaal Wijkteam van de Gemeente Zwolle ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van strategieën die de organisatie toekomstbestendig maken. Je fungeert als schakel tussen beleid, uitvoering, bestuur en de samenleving, waarbij je maatschappelijke ontwikkelingen vertaalt naar strategische keuzes. Je werkt nauw samen met het managementteam en ondersteunt bij verandertrajecten, waarbij je ook projectleider kunt zijn. De rol vraagt om een proactieve houding en de capaciteit om een cultuur van leren en ontwikkelen te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van strategische kaders en toekomstvisies voor het Sociaal Wijkteam.
• Analyseren van maatschappelijke, bestuurlijke en juridische ontwikkelingen en deze vertalen naar kansen en risico’s.
• Voorbereiden en ondersteunen van veranderingen binnen de organisatie.
• Rapporteren aan het hoofd van de afdeling en bijdragen aan de strategische koers van het team.
• Onderhouden van relaties met interne en externe partners.
• Actief bijdragen aan professionalisering en transparantie binnen de organisatie.
• Cultuur van leren en ontwikkelen stimuleren door ervaringen te delen en benutten.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, organisatiepsychologie of een gerelateerde richting.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving zoals de Wmo, Participatiewet en Jeugdwet.
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als strategisch adviseur of in een vergelijkbare rol binnen het publieke of sociale domein.
• Ervaring met organisatieverandering, beleidsontwikkeling en strategisch advies binnen complexe organisaties.
• Sterk analytisch vermogen en strategisch inzicht.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvang met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Bruto maandsalaris tot maximaal €7.705, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB) voor flexibele arbeidsvoorwaarden.
• Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
• Budget voor thuiswerkplek en een laptop en telefoon van de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Zwolle streeft naar een samenleving waarin inwoners, ondernemers en partners samenwerken voor een betere leefomgeving. Zwolle staat hoog aangeschreven op het gebied van levenskwaliteit en biedt een omgeving waarin diversiteit gewaardeerd wordt. De organisatie stimuleert persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor het verkennen van interesses en vaardigheden. Werken voor Zwolle betekent bijdragen aan een stad waar mensen zich thuis voelen en waar samenwerking centraal staat.