Strategisch Beleidsadviseur Wonen

Samenvatting

De gemeente Leusden is op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Wonen voor een tijdelijke aanstelling van 2 jaar, met een werkweek van 32-36 uur. De rol richt zich op het ontwikkelen en uitvoeren van strategisch woon- en woonzorgbeleid, met als doel betaalbaar en passend wonen voor de inwoners van Leusden. De functie vereist samenwerking met diverse stakeholders, waaronder het Sociaal Domein en woningcorporaties, en vraagt om een proactieve houding in het adviseren van bestuur en management.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een strategische visie en beleid voor wonen en woonzorg.
• Bijdragen aan het uitvoeringsprogramma Woon(zorg)visie en werken aan betaalbaarheidsopgaven.
• Samenwerken met het Sociaal Domein voor de realisatie van wonen en zorg voor senioren en aandachtgroepen.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische koers en besluiten.
• Uitvoeren of begeleiden van onderzoek en evalueren van bestaand beleid.
• Actief samenwerken met andere disciplines zoals energie, economie en ecologie.
• Organiseren van overleg met lokale corporaties en belanghebbenden.
• Deelname aan projectteams en fungeren als aanspreekpunt voor strategische woonvraagstukken.
• Coachen en begeleiden van collega’s in hun ontwikkeling.

Vereisten

• Aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau.
• Minimaal een relevante hbo-diploma in ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke ordening, planologie of vergelijkbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een gemeentelijke organisatie op strategisch niveau binnen het beleidsterrein wonen.
• Bij voorkeur ervaring met wonen en zorg.
• Positieve en flexibele instelling, met een oplossingsgerichte aanpak.
• Vermogen om te overtuigen en lijnen uit te zetten in een dynamische omgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en de bereidheid om kennis te delen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende en veelzijdige functie met maatschappelijke impact.
• Tijdelijke aanstelling voor 2 jaar.
• Salaris tussen € 4430,- en € 6308,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 CAO Gemeenten), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Laptop en telefoonvergoeding, reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer, en fietsvergoeding.

Over Werkgever

De gemeente Leusden, met meer dan 30.000 inwoners, heeft een informele werksfeer en korte lijnen binnen de organisatie. De gemeente streeft naar een warme, dorpsgerichte benadering en biedt professionele ondersteuning aan haar groeiende gemeenschap. Kernwaarden zijn persoonlijk, eerlijk, eenvoudig en professioneel. De organisatie bestaat uit ongeveer 170 medewerkers en werkt steeds meer opgavegericht, met de focus op samenwerking en het maken van maatschappelijke impact.