Strategisch Financieel Adviseur Warmtetransitie

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De gemeente Amsterdam zoekt een strategisch financieel adviseur voor de warmtetransitie. Deze rol richt zich op het adviseren van het management over financiële oplossingen die de warmtetransitie versnellen. De adviseur ontwikkelt financieringsconstructies, subsidieprogramma's en vertegenwoordigt de gemeente in onderhandelingen met externe partijen. De functie vereist een diepgaande analyse van complexe financiële vraagstukken en samenwerking met verschillende stakeholders om de warmtetransitie haalbaar en betaalbaar te maken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van het management en bestuur over financiële oplossingen voor de warmtetransitie.
• Ontwikkelen van financieringsconstructies en subsidieregelingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en landelijke samenwerkingsverbanden.
• Vertalen van landelijk beleid naar gemeentelijk beleid en uitvoeringsinstrumenten.
• Beoordelen van bewonersinitiatieven en subsidieaanvragen.
• Voorbereiden van bestuurlijke presentaties en documenten ter ondersteuning van besluitvorming.
• Beantwoorden van vragen van de wethouder over financiële aspecten van de warmtetransitie.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma in financiën, economie, bedrijfskunde of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsfunctie met financiële aspecten, zoals het ontwerpen van financieringsconstructies of subsidieregelingen.
• Ervaring met het analyseren en ontwikkelen van businesscases en het vertalen van complexe financiële vraagstukken naar werkbare oplossingen.
• Ervaring met projectmatig werken en het begeleiden van projecten van begin tot eind.
• Sterke analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te doorgronden.
• Overtuigingskracht om verschillende belangen samen te brengen en anderen te overtuigen.
• Omgevingsbewustzijn met inzicht in politieke en maatschappelijke ontwikkelingen.
• Netwerkvaardigheden voor het opbouwen van relaties met interne en externe stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631 en € 7.417 op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling bij ABP.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen.
• Maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar alle medewerkers zich gezien en gewaardeerd voelen. Het team Uitvoeringsstrategie van het programma Energie voor de Stad (EvdS) richt zich op de energietransitie in Amsterdam, waaronder het aardgasvrij maken van de bebouwde omgeving en het ontwikkelen van nieuwe duurzame energiebronnen. De organisatie bestaat uit 225 enthousiaste collega's die samenwerken aan complexe uitdagingen om de leefbaarheid van de stad te verbeteren.