Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Strategisch Financieel Adviseur die collega’s ondersteunt bij complexe financiële vraagstukken en de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen overziet. Deze rol is cruciaal voor het vormgeven van de meerjarenstrategie en vereist samenwerking met diverse stakeholders binnen de organisatie. De adviseur herkent trends en ontwikkelingen, en draagt bij aan de planning & control cyclus van de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega's bij complexe financiële vraagstukken.
• Overzien van meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en bestuurlijke opgaven.
• Ondersteunen en adviseren van clusters bij de totstandkoming van producten uit de planning & control cyclus, zoals het college werkprogramma, begrotingen en jaarstukken.
• Samenwerken met programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.
• Bijdragen aan verandermanagement en de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering verder vormgeven.
• Adviseren van verbonden partijen over financieel strategische vraagstukken en beleid binnen de planning & control cyclus.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma.
• Actuele praktijkkennis van gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, waaronder het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om te coördineren, regisseren en verbindingen te leggen.
• In staat zijn om vanuit een constructieve samenwerking doelen te bereiken.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris tot maximaal €6.999 op basis van 36 uur, met een bespreekbare arbeidsmarkttoelage.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, of andere voordelen zoals de aanschaf van een fiets of bovenwettelijk verlof.
• Ruimte voor professionele groei via de Westland Academy.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in woon/werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekering en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een dynamische en wendbare organisatie die zich richt op het welzijn van haar inwoners. De organisatie stimuleert medewerkers om actief mee te denken en initiatief te tonen, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De gemeente staat open voor veranderingen en kijkt voortdurend naar externe ontwikkelingen om haar beleid en strategieën aan te passen.