Financieel Adviseur

gemeente Krimpen aan den IJssel

Samenvatting

De Gemeente Krimpen aan den IJssel zoekt een Financieel Adviseur (28-32 uur) die financiële uitdagingen in het publieke domein aanpakt. Je komt te werken in een hecht team van zeven collega’s in een innovatieve organisatie die de mens centraal stelt. De gemeente streeft naar welzijn voor alle inwoners en biedt medewerkers de ruimte om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.

Verantwoordelijkheden

Als Financieel Adviseur ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's binnen het sociaal domein en het domein samenleven. Je taken omvatten: - Het geven van financieel advies aan beleidsadviseurs, programmamanagers, de directie en het college van burgemeester en wethouders. - Bijdragen aan de totstandkoming van de planning en control-producten zoals begrotingen, rapportages en jaarrekeningen. - Signaleren van knelpunten, risico’s en kansen in de uitvoering en hierover adviseren. - Beoordelen van beleidsvoorstellen op financiële haalbaarheid en effecten. - Meedenken over verbeteringen in werkprocessen en bijdragen aan financiële bewustwording binnen de organisatie.

Vereisten

Voor deze functie is een afgeronde financiële of bedrijfskundige opleiding op hbo-niveau vereist, evenals minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie. Kennis van gemeentefinanciën is een pré. Je hebt affiniteit met het sociaal domein en beschikt over analytische, resultaatgerichte en communicatieve vaardigheden. Daarnaast kun je goed schakelen tussen operationeel en strategisch niveau.

Arbeidsvoorwaarden

De Gemeente Krimpen aan den IJssel biedt een contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De functie is voor 28-32 uur per week en het salaris is marktconform, gebaseerd op werkervaring. Werknemers ontvangen een individueel keuzebudget van 17,05% van hun salaris, dat naar eigen behoefte kan worden ingezet. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, inclusief trainingen en cursussen. Bovendien zijn er tegemoetkomingen in reiskosten en voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Krimpen aan den IJssel is een ondernemende en innovatieve organisatie die vooruitdenkt. De organisatie werkt in zelforganiserende teams met een focus op samenwerking met collega's, partners en inwoners. Vrijheid, verantwoordelijkheid en vertrouwen zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Medewerkers krijgen de kans om hun talenten te ontdekken en een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap.