Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Westland

Samenvatting

De gemeente Westland zoekt een Strategisch Financieel Adviseur die collega’s ondersteunt bij complexe financiële vraagstukken en de meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen overziet. Deze rol is cruciaal voor de meerjaren strategie van de gemeente en vereist samenwerking met verschillende stakeholders binnen de organisatie. De adviseur zal ook betrokken zijn bij de planning & control cyclus en verandermanagement.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van collega’s bij complexe financiële vraagstukken.
• Analyseren van meerjarige financiële gevolgen van beleidsontwikkelingen en bestuurlijke opgaven.
• Plaatsen van lastige casussen in een politieke context en doen van concrete voorstellen.
• Vroegtijdig herkennen van trends en ontwikkelingen en het initiëren van acties.
• Samenwerken met programmamanagers, teammanagers, directie, beleidsmedewerkers en andere strategisch adviseurs.
• Ondersteunen van clusters bij de totstandkoming van producten zoals het college werkprogramma, begrotingen en jaarstukken.
• Fungeren als sparringpartner voor andere strategisch adviseurs, accounthouders en financieel adviseurs.
• Bijdragen aan verandermanagement en de strategische rol binnen het cluster Bedrijfsvoering vormgeven.
• Adviseren van verbonden partijen over financieel strategische vraagstukken en beleid binnen de planning & control cyclus.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma.
• Actuele praktijkkennis van gemeentefinanciën en relevante wet- en regelgeving, inclusief het Besluit Begroten en Verantwoorden (BBV).
• Sterke communicatieve vaardigheden en een oplossingsgerichte houding.
• Vaardigheden als coördinator, regisseur, verbinder en vernieuwer.
• Vermogen om doelstellingen te bereiken door constructieve en professionele samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto salaris tot maximaal €6.999 op basis van 36 uur per week, met een bespreekbare arbeidsmarkttoelage.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor vakantiegeld en eindejaarsuitkering, met mogelijkheden voor uitbetaling of gebruik voor extra verlof of fiets.
• Ruimte voor persoonlijke groei via de Westland Academy.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken met een laptop en mobiele telefoon van de gemeente.
• Tegemoetkoming in kosten voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in zorgverzekeringskosten en premiekorting op diverse verzekeringen.
• Betaalde ouderschapsverlofregeling voor aanstaande ouders.
• Pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De gemeente Westland is een dynamische en lerende organisatie die medewerkers de ruimte biedt om te groeien en initiatief te tonen. De organisatie richt zich op de veranderende omgeving en streeft ernaar om met elkaar een mooi Westland te bouwen. Medewerkers worden aangemoedigd om actief mee te denken en bij te dragen aan de ontwikkeling van de gemeente.