Strategisch Financieel Adviseur

gemeente Oisterwijk

Samenvatting

De gemeente Oisterwijk zoekt een Strategisch Financieel Adviseur voor 36 uur per week, met een salaris tot €6.072,00. De rol richt zich op het adviseren van de organisatie over strategische en tactische vraagstukken binnen planning & control, en het coördineren van P&C-producten. De adviseur werkt nauw samen met het management en bestuur en is verantwoordelijk voor de financiële positie van de gemeente, inclusief deelname aan complexe projecten en implementatie van beleidsinstrumenten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over strategische en tactische vraagstukken op het gebied van planning & control.
• Coördineren van de P&C-producten en verantwoordelijk zijn voor de oplevering hiervan samen met management en bestuur.
• Adviseren van de wethouder financiën over onderwerpen die de financiële positie beïnvloeden.
• Deelname aan complexe projecten of fungeren als projectleider binnen financiën en bedrijfsvoering.
• Implementeren en operationaliseren van beleids- en beheersinstrumenten, met aandacht voor risicomanagement en verbetering van de financiële bedrijfsvoering.
• Rekening houden met politieke en financiële impact en risico’s.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een financiële richting, zoals finance & control of accountancy.
• Enkele jaren werkervaring binnen een bestuurlijke organisatie op het gebied van planning & control.
• Proactieve houding en vermogen om samenwerking en draagvlak te creëren.
• Inhoudelijk sterke gesprekspartner op verschillende niveaus, met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om mogelijkheden te zien en de gemeente Oisterwijk op koers te houden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €6.072,00 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingedeeld in schaal 11 (Cao Gemeenten).
• Arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder opname in het ABP-pensioenfonds, bijdrage aan ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot deels thuiswerken met thuiswerkvergoeding.
• Toegang tot Oisterwijkse opleidingsweken met een divers aanbod aan trainingen en cursussen.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een werkomgeving in een groene en aantrekkelijke omgeving, met een focus op samenwerking en continue verbetering. Medewerkers zijn betrokken bij de gemeenschap en werken samen aan het realiseren van gemeentelijke doelstellingen. De organisatie waardeert persoonlijke en professionele groei en biedt ruimte voor ideeën die een verschil kunnen maken.