Strategisch Adviseur Publieke Gezondheid

gemeente Groningen

Samenvatting

De gemeente Groningen zoekt een Strategisch Adviseur Publieke Gezondheid die landelijke en regionale ontwikkelingen vertaalt naar lokaal beleid. Deze rol is gericht op het bevorderen van een gezonde en veerkrachtige samenleving. De adviseur werkt binnen de Directie Maatschappelijke Ontwikkeling en speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van gezondheidsbeleid dat aansluit bij de behoeften van inwoners. Het doel is om via programma's zoals het Gezond en Actief Leven Akkoord (GALA) en het Integraal Zorgakkoord (IZA) een gezonde generatie in 2040 te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Verbinden van landelijke en regionale ontwikkelingen met lokaal beleid.
• Signaleren van kansen binnen de publieke gezondheid en deze vertalen naar strategisch beleid en adviezen.
• Versterken van de samenhang tussen strategische beleidskeuzes en de uitvoering van gezondheidsbeleid.
• Uitdragen van het principe ‘gezondheid in alle beleidsdomeinen’ en verbindingen leggen met andere beleidsterreinen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente Groningen in overleggen met strategische partners zoals VNG en VWS.
• Analyseren van data en rapportages om beleidsontwikkeling te ondersteunen.
• Optreden als kritische sparringpartner voor collega's binnen beleid, uitvoering en management.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Kennis van publieke gezondheid, inclusief wetgeving, preventie en sociaal-maatschappelijke vraagstukken.
• Minimaal 5 jaar ervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein en complexe vraagstukken.
• Ervaring met regionale samenwerking en werken in netwerken.
• Kritische en constructieve houding, met oog voor samenwerking.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid om ontwikkelingen te volgen en te vertalen naar kansen.
• Zelfstandig, proactief, stressbestendig en zorgvuldig in het prioriteren van taken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tot maximaal €7.163 bij een fulltime dienstverband.
• Een jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Werkweek van 32 uur met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ondersteuning bij thuiswerken met benodigde faciliteiten.
• Actieve jongerenvereniging en personeelsvereniging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via een digitaal forum.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft ernaar een gezonde omgeving te creëren voor haar inwoners, waar sociale en fysieke ontwikkeling centraal staan. De Directie Maatschappelijke Ontwikkeling, waarin deze functie is gepositioneerd, bestaat uit ongeveer 200 medewerkers die zich inzetten voor het welzijn van de inwoners. Gezondheid is een speerpunt in het huidige coalitieakkoord, en de organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en zinvol werk.