Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid

gemeente Ede

Samenvatting

De gemeente Ede zoekt een Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol is cruciaal voor het realiseren van een toekomstbestendige werkomgeving en het geven van richting aan duurzame huisvesting. De adviseur zal strategische keuzes maken en de Huisvestingstrategie 2025–2045 ontwikkelen en implementeren, terwijl hij/zij samenwerkt met verschillende afdelingen en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van bestuur en organisatie over huisvesting en duurzaamheid.
• Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van de Huisvestingstrategie 2025–2045.
• Voorbereiden van besluitvorming en zorgen voor uitvoering van besluiten.
• Signaleren van kansen, risico’s en trends en deze vertalen naar integrale adviezen.
• Bevorderen van samenwerking en kennisdeling tussen afdelingen en externe partners.
• Opbouwen en onderhouden van een sterk netwerk om draagvlak te creëren.
• Analyseren van complexe vraagstukken en belangen afwegen voor de beste beslissingen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Facility and Real Estate Management of duurzaamheid.
• 5-10 jaar ervaring met strategische advisering en bestuurlijke besluitvorming.
• Inhoudelijke kennis van facilitaire dienstverlening, huisvesting en duurzaamheid.
• Ervaring met netwerken opbouwen en benutten, zowel intern als extern.
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.
• Vermogen om draagvlak te creëren en veranderingsprocessen te implementeren.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €7.128 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar 120.000 inwoners. De gemeente legt de nadruk op diversiteit en inclusie, en werkt aan een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Huisvesting en Services bestaat uit circa 25 medewerkers en is verantwoordelijk voor het creëren van moderne en veilige werkplekken. De rol van Strategisch Adviseur Huisvesting & Duurzaamheid is nieuw en biedt kansen voor ontwikkeling binnen de organisatie.