Strategisch Adviseur Finance & Control

gemeente Deventer

Strategisch adviseur Finance & Control

Functieomschrijving

Als Strategisch adviseur Finance & Control ben je verantwoordelijk voor het verbinden van ambitie, realisatie en financiële middelen binnen de gemeente Deventer. Je ontwikkelt het strategische financiële beleid en fungeert als eerste adviseur voor de directie en het college. In deze solistische rol ben je het aanspreekpunt voor gemeentebrede financiële producten en de planning & control (P&C) cyclus.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkeling van Strategisch Financieel Beleid: Je adviseert de directie en het college over het financiële beleid en ondersteunt hen in de gemeenteraad.
• Regie en Coördinatie van de P&C-cyclus: Je coördineert en vernieuwt de P&C-cyclus van de gemeente en stuurt strategisch complexe projecten aan.
• Beoordeling van Beleidsvoorstellen: Je toetst de financiële onderbouwing van beleidsvoorstellen en overlegt met diverse niveaus binnen de gemeente.
• Politieke Sensitiviteit: Je houdt je goed op de hoogte van politieke ontwikkelingen en begrotingsprogramma's en bent een sparringpartner voor businesscontrollers.

Benodigde vaardigheden en ervaring

• Opleiding: Een wo-opleiding in Accountancy of Finance & Control is vereist.
• Ervaring: Je hebt ruime ervaring in een strategische beleids- of adviesfunctie, bij voorkeur binnen gemeentefinanciën. Ervaring bij een gemeente van vergelijkbare omvang is een pré.
• Persoonlijke eigenschappen: Je bent resultaatgericht, initiatiefrijk, zelforganiserend en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Communicatieve vaardigheden en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn essentieel.
• Schrijfvaardigheid: Je moet sterk zijn in schriftelijke communicatie, gezien je rol als regisseur van de P&C-cyclus.
• Flexibiliteit: Je bent in staat om in te spelen op veranderende situaties, zoals wijzigingen in begrotingen of onverwachte notities van het college.

Team Finance & Control

Het team is verantwoordelijk voor het financieel gezond houden van de gemeente door onderzoek, beleidsontwikkeling, advies en het verzorgen van de P&C-cyclus. Het team werkt data- en risicogedreven, is innovatief en toekomstgericht. De dynamische omgeving biedt veel uitdagingen, zoals het omgaan met risico's en het realiseren van doelstellingen.

Aanbod

• Duur van het contract: Bepaalde tijd voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Thuiswerkfaciliteiten: Goede faciliteiten voor thuiswerken zijn beschikbaar.
• Vakantiedagen: 27 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Reiskostenvergoeding: Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor afstanden groter dan 10 km.
• Pensioen: Pensioenopbouw bij het ABP.
• Individueel keuzebudget: 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen, studiemogelijkheden of fiscale uitruil van woon-werkverkeer.

Werkcultuur

De gemeente Deventer stimuleert een flexibele werkcultuur, waarbij medewerkers de keuze hebben om op verschillende locaties te werken, afhankelijk van de werkzaamheden. Dit bevordert een balans tussen thuiswerken en werken op kantoor of andere locaties.