Strategisch Adviseur Digitalisering

gemeente Utrecht

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Strategisch Adviseur Digitalisering voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de digitale toekomst van de gemeente, waarbij je digitale ontwikkelingen en trends vertaalt naar strategische keuzes. Je fungeert als strategisch partner voor collega's, management en stakeholders, en hebt invloed op belangrijke beslissingen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Proactief inspelen op actuele onderwerpen en trends binnen digitalisering.
• Fungeren als strategisch sparringpartner voor collega's en management.
• Initiëren, sturen en bewaken van ontwikkelprocessen binnen het digitale domein.
• Adviseren in complexe dossiers met veel belangen en stakeholders.
• Onderzoeken en analyseren van ontwikkelingen en problemen.
• Ontwikkelen van oplossingen, adviezen en aanbevelingen.
• Opbouwen van een intern en extern netwerk.
• Ondersteunen van het college in commissie- en raadsdebatten.

Vereisten

• Wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een vergelijkbare strategische functie.
• Gedegen kennis van informatietechnologie.
• Sterke affiniteit met bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
• Een relevant netwerk binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.
• Overtuigingskracht en analytisch vermogen om richting te geven in complexe omgevingen.
• Vermogen om druk uit te oefenen en om te gaan met druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen de € 5.850,- en € 7.705,- op basis van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Thuiswerkvergoeding en ondersteuning voor een goed uitgeruste thuiswerkplek.
• Een inclusieve werkomgeving met aandacht voor persoonlijke behoeften en overtuigingen.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht is gericht op het creëren van een diverse en inclusieve organisatie. Het CIO Office, waar de functie zich bevindt, bestaat uit adviseurs met verschillende expertises die samenwerken aan de digitale strategie van de gemeente. De organisatie streeft naar innovatie en creativiteit door diversiteit te bevorderen en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap van meer dan 370.000 inwoners.