Beleidsontwikkelaar Digitalisering

gemeente Delft

Samenvatting

De gemeente Delft zoekt een Beleidsontwikkelaar Digitalisering die de digitale visie van de organisatie kan vertalen naar integraal beleid. Deze rol omvat het verbinden van verschillende afdelingen en het ontwikkelen van beleid dat aansluit bij de bestuurlijke ambities. De Beleidsontwikkelaar speelt een cruciale rol in het verbeteren van het informatiebeleidsplan en het opstellen van een nieuw digitaliseringsplan.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van integraal en toepasbaar digitaliseringsbeleid op thema's zoals gegevensmanagement, digitale ethiek, transparantie, digitale inclusie en organisatiebrede digitale transformatie.
• Verbinden van afdelingen en belangen om beleid te creëren dat breed gedragen en uitvoerbaar is.
• Vertalen van strategische ambities naar begrijpelijke kaders, richtlijnen en communicatiemiddelen zoals presentaties en beleidsdocumenten.
• Ondersteunen van de CIO bij de voorbereiding van bestuurlijke overleggen en besluitvormingsprocessen, inclusief secretariële taken.

Vereisten

• Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Informatiekunde, Informatiemanagement, Business IT & Management of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met beleidsontwikkeling binnen de (semi)overheid is een pré.
• Brede kennis van digitalisering en informatievoorziening.
• Uitstekende taal- en communicatievaardigheden voor het helder formuleren van ideeën en het structureren van teksten.
• Sterke communicatieve vaardigheden om anderen te overtuigen en mee te nemen.
• Een verbindende houding om mensen bij elkaar te brengen.
• Creativiteit, conceptueel vermogen, analytisch en pragmatisch denkvermogen, en een oplossingsgerichte instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 5.303,- en € 7.163,- bruto per maand (schaal 12 op basis van 36 uur), met de mogelijkheid voor een aanloopschaal (schaal 11) afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een werkweek van 32 tot 36 uur.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05%, te gebruiken voor verlof of een fiets.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Laptop, telefoon en collectieve zorgverzekeringskorting.
• Flexibel en hybride werken, deels vanuit huis en deels op het moderne stadskantoor in Delft.

Over Werkgever

Delft is een stad met een rijke historie en een innovatieve toekomst, waar meer dan 100.000 inwoners wonen. De organisatie werkt aan een toekomstbestendige digitale gemeente en waardeert een informele, betrokken en oplossingsgerichte samenwerking. Initiatief wordt aangemoedigd en iedere stem telt in het streven naar verbetering en groei binnen de organisatie.