Strategisch Adviseur

gemeente Eijsden-Margraten

Samenvatting

De Gemeente Eijsden-Margraten is op zoek naar een strategisch adviseur voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het signaleren en vertalen van maatschappelijke trends en ontwikkelingen naar strategische keuzes en acties binnen de gemeente. Je fungeert als scharnier tussen bestuur, organisatie en politiek en biedt advies aan het college van burgemeester en wethouders.

Verantwoordelijkheden

• Signaleren van relevante trends en ontwikkelingen in de samenleving en deze vertalen naar strategische keuzes.
• Adviseren van het bestuur bij strategische beleidsvorming en complexe bestuurlijke vraagstukken.
• Coördineren van de totstandkoming van een overdrachtsdocument voor het nieuwe college en faciliteren van de voorbereidingen voor een nieuw bestuursakkoord.
• Monitoren van de uitvoering van het bestuursakkoord en het volgen van ontwikkelingen op gemeentelijk, provinciaal en rijksniveau.
• Actief deelnemen aan strategische overleggremia op regionaal, provinciaal en internationaal niveau.
• Leggen van verbindingen met andere overheden en relevante opgaven, zoals de Regio Deal en NOVEX-gebied Zuid-Limburg.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Ervaring met strategische advisering van directies en bestuur.
• In staat om een helicopterview te behouden en snel inzicht te creëren.
• Overtuigend en transparant in communicatie.
• Initiatiefrijk, resultaatgericht en een verbinder tussen collega’s en maatschappelijke organisaties.
• Competenties in netwerken, lobbyen, aanjagen en ambassadeurschap.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuze Budget van 17,05% over het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en plaats onafhankelijk werken.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en een netto-vergoeding van €33,33 per maand.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De Gemeente Eijsden-Margraten bestaat uit 180 professionals die zich inzetten voor de ontwikkeling van de gemeente als aantrekkelijke woon-, werk- en leefomgeving. De organisatie hecht waarde aan slagkracht, veerkracht, vitaliteit en resultaatgerichtheid. Er wordt gestreefd naar een goede samenwerking tussen bestuur en ambtelijke organisatie, met respect voor ieders rol. De gemeente richt zich op het versterken van de autonomie en positionering, met aandacht voor de lokale kwaliteiten en de leefomgeving van de inwoners.