Sporthal Medewerker

gemeente Almere

Samenvatting

De gemeente Almere zoekt een sporthal medewerker die verantwoordelijk is voor het beheer van binnensportaccommodaties en het bieden van ondersteuning aan bezoekers. De rol vereist een klantgerichte houding en de mogelijkheid om zelfstandig te werken in een dynamische omgeving. De werkzaamheden vinden voornamelijk in de avonduren en op weekenddagen plaats.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als gastheer/vrouw in binnensportaccommodaties voor scholen, verenigingen, sporters en toeschouwers.
• Adviseren van bezoekers over het gebruik van sporthallen, kleedkamers, vergaderruimtes en sporttoestellen.
• Toezicht houden op gebruikers en bezoekers, en zorgen voor naleving van huisregels.
• Snelle en doeltreffende maatregelen nemen bij calamiteiten en conflictsituaties.
• Uitvoeren van dagelijks beheer en onderhoud van de gemeentelijke binnensportaccommodaties en mogelijk playgrounds.
• Schoonmaakwerkzaamheden en onderhoud van buitensportvoorzieningen tijdens sportluwe periodes.

Vereisten

• Afgeronde VMBO-opleiding.
• In bezit van een BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Rijbewijs B.
• Algemene technische kennis of affiniteit met techniek, zoals het omgaan met audiovisuele middelen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling.
• Sociaal, luistervaardig en proactief in het helpen van anderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.316 en € 3.369 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, exclusief onregelmatigheidstoeslag.
• Werkuren van 32 tot 36 uur per week, afhankelijk van beschikbaarheid.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget boven op het salaris.
• Rooster dat vier weken van tevoren bekend is.
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

Gemeente Almere is een pioniersgemeente die innovatief is in haar werkwijze. De organisatie biedt medewerkers de ruimte om zelf te bepalen wanneer en hoe ze werken, met een focus op persoonlijke impact en vrijheid. Almere combineert de uitdagingen van een grote stad met de voordelen van een kleinere organisatie, waardoor medewerkers de kans krijgen om daadwerkelijk bij te dragen aan de gemeenschap.