Specialist Boa Wijken

Samenvatting

De Gemeente Utrecht zoekt een Specialist BOA Wijken voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je het aanspreekpunt in de wijk en zorg je voor een veilige en leefbare omgeving door toezicht te houden op het gebruik van de openbare ruimte. Je bouwt een netwerk op met inwoners, ondernemers en ketenpartners, en vertaalt signalen uit de wijk naar concrete acties. Je coördineert ook acties bij complexe situaties, zoals calamiteiten en evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijks toezicht houden op de openbare ruimte volgens wet- en regelgeving.
• Aanspreekpunt zijn voor bewoners en samenwerkingspartners.
• Monitoren van ontwikkelingen in de wijk en adviseren over verbeteringen.
• Coördineren van acties in samenwerking met politie, stadsbedrijven en maatschappelijke partners.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en ondersteunen bij hun werkzaamheden.
• Begeleiden van nieuwe collega’s en stagiaires.

Vereisten

• Mbo-niveau 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-diploma.
• Meerjarige aantoonbare werkervaring als BOA, aangevuld met relevante scholing.
• Flexibiliteit om overdag, 's avonds, in het weekend en 's nachts te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Woonachtig binnen 1 uur reistijd met het openbaar vervoer van het Stadskantoor in Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen € 3.246,- en € 4.556,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee arbeidsvoorwaarden naar eigen wens kunnen worden aangepast.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve en diverse organisatie, waarin talent en diversiteit worden gezien als kracht. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) maakt deel uit van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en is gericht op het behalen van betere resultaten voor de stad door de kracht van diversiteit te benutten. De gemeente hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling en biedt een omgeving met gedreven collega's.