Sociaal Werker Jeugd

gemeente Harlingen

Samenvatting

De gemeente Harlingen is op zoek naar twee enthousiaste en daadkrachtige Sociaal Werkers Jeugd met SKJ-registratie. Deze rol vereist een professional die in staat is om jeugdigen en gezinnen te begeleiden in complexe situaties. Het Gebiedsteam Harlingen bestaat uit een hecht team van generalisten met verschillende specialisaties, die gezamenlijk hulpvragen integraal oppakken en samenwerken met netwerkpartners zoals scholen en huisartsen.

Verantwoordelijkheden

Als Sociaal Werker Jeugd ben je verantwoordelijk voor: - Het begeleiden van gezinnen en jeugdigen vanuit een regierol. - Het verhelderen en analyseren van hulpvragen en het opstellen van een plan van aanpak of familiegroepsplan in samenwerking met het gezin. - Het inschakelen van specialistische hulp indien nodig en het benutten van het voorliggende veld. - Het signaleren van risico’s voor de veiligheid of ontwikkeling van kinderen en hier daadkrachtig op reageren. - Het oppakken van complexe casuïstiek, zowel binnen vrijwillige als gedwongen kaders. - Het samenwerken met scholen, huisartsen, Veilig Thuis, het Veiligheidshuis en de Raad voor de Kinderbescherming.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - Een afgeronde HBO-opleiding in Social Work of Pedagogiek. - Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als jeugdwerker binnen het sociaal domein, specifiek in jeugdhulpverlening. - Ervaring met diverse doelgroepen en verschillende soorten problematiek is een pré. - Een registratie bij de Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ). - Affiniteit met vraagstukken rondom veiligheid en ervaring met het opzetten van veiligheidsafspraken met ketenpartners. - Competenties zoals daadkracht, communicatieve vaardigheden, reflectief vermogen, administratieve vaardigheden, en ervaring als procesregisseur.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente Harlingen biedt een dynamische baan voor maximaal 36 uur per week, met in eerste instantie een jaarcontract en uitzicht op een vast contract. Het salaris valt in salarisschaal 9, met een bruto maandsalaris van maximaal €4998 op basis van 36 uur. Daarnaast biedt de gemeente een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,85% bovenop het bruto jaarsalaris, een gunstig pensioenfonds, collectiviteitskortingen op verzekeringen en korting op fitnessabonnementen. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkelingsmogelijkheden via het online platform GoodHabitz.

Over Werkgever

Werken in Friesland is een organisatie die zich richt op het welzijn van inwoners, ondernemers, instellingen en organisaties in de regio. De gemeente Harlingen hecht waarde aan betrokkenheid en betrouwbaarheid en voelt zich verantwoordelijk voor het welzijn van zowel jong als oud. De kleinschaligheid van de gemeente zorgt voor korte lijnen met beleidsambtenaren en netwerkpartners, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer met collegiale steun en ruimte voor eigen initiatief.