Sociaal Rechercheur

gemeente Deventer

Samenvatting

De gemeente Deventer is op zoek naar een gedreven Sociaal Rechercheur met een scherp oog voor rechtvaardigheid. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken van mogelijk onrechtmatig gebruik van sociale voorzieningen. Dit omvat het uitvoeren van observaties, interviews, huisbezoeken en het raadplegen van diverse bronnen om bewijsmateriaal te verzamelen. Je werkt samen met collega's en netwerkpartners, zoals juridische instanties en de politie, en je stelt gedetailleerde rapportages op die de basis vormen voor verdere acties. Daarnaast draag je bij aan preventieve maatregelen en voorlichtingsactiviteiten.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van onrechtmatig gebruik van sociale voorzieningen.
• Uitvoeren van observaties, interviews en huisbezoeken.
• Grondig raadplegen van diverse bronnen voor bewijsmateriaal.
• Analyseren van complexe (financiële) gegevens en documenten.
• Opstellen van heldere en gedetailleerde rapportages.
• Samenwerken met collega's en netwerkpartners.
• Bijdragen aan strafrechtelijke onderzoeken door opstellen van proces-verbaal.
• Actief deelnemen aan preventieve maatregelen en voorlichtingsactiviteiten.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding of afgeronde politieopleiding op vergelijkbaar niveau.
• Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van onderzoeken, bij voorkeur in handhaving.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de participatiewet, jeugdwet, WMO en strafrecht.
• In het bezit van het getuigschrift buitengewoon opsporingsambtenaar of bereidheid om dit te behalen.
• Rijbewijs is vereist.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
• Integriteit en discretie in omgang met vertrouwelijke informatie.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Flexibiliteit om buiten reguliere kantooruren te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3426 en € 4908 (schaal 9) op basis van 36 uur.
• 27 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Volledige vergoeding van reiskosten bij gebruik van openbaar vervoer voor afstanden verder dan 10 km.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Regeling voor betaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Bepaalde tijd contract voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Flexibele werkplekken, zowel thuis als op kantoor of andere locaties.

Over Werkgever

De gemeente Deventer staat bekend als een gemeente met lef, waar medewerkers actief betrokken zijn bij de gemeenschap. Werken bij Deventer betekent niet alleen plannen maken, maar ook daadwerkelijk de stad en dorpen in gaan om te onderzoeken en uit te proberen. De organisatie waardeert een professionele en betrokken sfeer, waarbij zelfstandigheid en samenwerking met partners centraal staan. Het team is gericht op verdere professionalisering en het bieden van goede dienstverlening aan inwoners met complexe hulpvragen.