Sociaal Beheerder Opvang En Migratie (Beheerder Opvanglocaties)

gemeente Vught

Samenvatting

De organisatie is op zoek naar een Sociaal Beheerder Opvang en Migratie voor 24-36 uur per week in Vught. De ideale kandidaat is een praktische en sociale duizendpoot met technische vaardigheden, die zowel met gereedschap als met mensen kan omgaan. De rol vereist een combinatie van onderhoud, toezicht, begeleiding en samenwerking met bewoners en externe partners.

Verantwoordelijkheden

• Onderhoud en schoonmaak: Verantwoordelijk voor het dagelijks onderhoud van de opvanglocatie, inclusief kleine reparaties en schoonmaakwerkzaamheden.
• Toezicht en begeleiding: Toezicht houden op het gebruik van gemeenschappelijke ruimtes en zorgen dat bewoners hun corvee-taken uitvoeren.
• Doorverwijzen en ondersteuning: Beantwoorden van praktische vragen van bewoners en hen doorverwijzen naar relevante diensten zoals zorg, onderwijs en juridische hulp.
• Samenwerking: Nauw samenwerken met collega’s, vrijwilligers en externe partners om een veilige en aangename leefomgeving te creëren.
• Conflictbeheersing: Signaleren en effectief oplossen van spanningen en conflicten.
• Activiteiten: Stimuleren en ondersteunen van bewoners om deel te nemen aan activiteiten die de leefbaarheid en sociale interactie bevorderen.
• Rapporteren: Belangrijke ontwikkelingen en incidenten rapporteren aan de locatiecoördinator.
• BHV: Zorgdragen voor de veiligheid op de locatie en fungeren als Bedrijfshulpverlener (BHV’er), met de mogelijkheid om de benodigde training te volgen.

Vereisten

• Achtergrond: Technische of facilitaire achtergrond door opleiding of werkervaring.
• Ervaring met de doelgroep: Ervaring met het werken met vluchtelingen of migranten is een pré, maar niet vereist.
• Communicatief vaardig: Goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
• Flexibel: In staat om goed om te gaan met onverwachte situaties en bereid om in de avonden en weekenden te werken; bereikbaarheidsdiensten maken deel uit van de functie.
• BHV-certificaat: Bezit van een BHV-certificaat of bereidheid om deze te behalen.
• Taalvaardigheden: Goede beheersing van de Nederlandse taal; kennis van Engels en/of andere talen is een pré.
• Rijbewijs: Een rijbewijs B is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Maatschappelijke impact: Een rol waarin je direct bijdraagt aan het welzijn van de bewoners.
• Salaris: Tussen € 2.434 en € 3.524 bruto per maand, afhankelijk van ervaring (schaal 6) op basis van 36 uur per week.
• Arbeidsovereenkomst: Aanbieding van een contract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging.
• Arbeidsmarkttoelage: 10% extra bovenop het salaris voor de eerste drie jaar.
• Keuzebudget: 17,05% van het brutosalaris in een individueel keuzebudget.
• Ziektekostenvergoeding: € 296,- bruto per jaar.
• BHV-vergoeding: € 220,- per jaar voor BHV’ers, inclusief training en oefeningen.
• Opleidingsmogelijkheden: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via de Vught Academy.

Over Werkgever

De organisatie is een gemeente die zich inzet voor de Vughtse samenleving en dicht bij de ondernemers staat. Met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers wordt er dagelijks gewerkt aan nieuwe uitdagingen en mogelijkheden. De organisatie zoekt naar kandidaten die het team willen versterken en bijdragen aan een veilige en fijne leefomgeving voor de bewoners van de opvang in Vught.