Senior Vakspecialist Wegen

gemeente Utrecht

Senior Vakspecialist Wegen

Functieomschrijving

Als senior vakspecialist wegen ben je verantwoordelijk voor het wegbeheer binnen de gemeente Utrecht. Je levert technisch inhoudelijk advies over verhardingen, coördineert inspecties, en geeft advies aan projectleiders en ontwerpers. Je werkt samen met een team van vakspecialisten en ondersteunt de beheerder wegen.

Taken

• Technisch Advies: Lever verhardingsadvies van planvorming tot meldingen en adviseer over technische aspecten van verhardingsmaterialen.
• Onderhoud en Inspecties: Coördineer de uitvoering van inspecties (functioneel en technisch) en verwerk inspectieresultaten.
• Maatregeltoetsen: Voer maatregeltoetsen uit, stel onderhoudsmaatregelen vast en maak voorstellen voor de onderhoudsplanning.
• Projectopdrachten: Vertaal de onderhoudsplanning naar projectopdrachten en coördineer technische onderzoeken zoals deflectiemetingen en boorkernonderzoeken.
• Adviesverlening: Geef advies aan projectleiders en ontwerpers over wegbeheer, aanleg van nieuwe wegen en reconstructies, en behandel initiatieven vanuit inwoners.

Werkplek

Je komt te werken bij Beheer Openbare Ruimte (BOR), het interne ingenieursbureau van de gemeente Utrecht. Het team bestaat uit drie senior vakspecialisten, een vakspecialist voor meldingen, een databeheerder en een assetmanager met twee adviseurs wegbeheer. Het team werkt al vier jaar samen en heeft een goede samenwerking met ruimte voor zowel hard werken als plezier.

Vereiste Kennis en Vaardigheden

• Opleiding: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in civiele techniek of wegenbouw.
• Ervaring: Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in wegbeheer, inclusief beleid, programmering en uitvoering.
• Projectmanagement: Ervaring met het initiëren, voorbereiden en uitvoeren van projecten in de openbare ruimte.
• Communicatieve Vaardigheden: Sterk in teamverband werken en in staat om de assetmanager en het team te ondersteunen en vertegenwoordigen in diverse projecten, ook bij meningsverschillen.
• Netwerken: Vermogen om gemakkelijk te netwerken en samen te werken met verschillende stakeholders.

Aanbod

De gemeente Utrecht biedt een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €3558,- en €5247,- afhankelijk van kennis en ervaring. Er is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie voor onbepaalde tijd, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, cursussen en opleidingen, en er wordt aandacht besteed aan een goede werk-privébalans. Tevens is er een tegemoetkoming in reiskosten voor woon-werkverkeer.