Senior Systeembeheerder

gemeente Schiedam

Samenvatting

De gemeente Schiedam zoekt een Senior Systeembeheerder die een centrale rol speelt in het beheer van ICT-systemen en -netwerken. De organisatie is in transitie naar een Cloud-omgeving en biedt ruimte voor innovatie en verbetering in het beheer. De Senior Systeembeheerder werkt samen met diverse teams en leveranciers om digitale uitdagingen aan te pakken en de kwaliteit van de ICT-diensten te verhogen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van ongeveer 100 Windows servers en 15 MSSQL servers, voornamelijk virtueel.
• Ondersteunen van systeemmanagers en projectleiders bij technische oplossingen.
• Implementeren van applicaties op een Windows-omgeving en inrichten van SQL-databases.
• Beheren van incidenten, autorisaties, licenties, versies en documentatie.
• Monitoren van systeemparameters zoals performance, belasting en storage.
• Signaleren van (security) risico’s en voorstellen doen voor maatregelen.
• Ondersteunen van gebruikers (2e en 3e lijn) bij systeemconfiguraties.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Meer dan 5 jaar ervaring in Windows beheer; ervaring met andere omgevingen is een pré.
• Ervaring in een adviesrol met betrekking tot beleid en innovatieve ontwikkeling.
• Probleemoplossend vermogen en een verbindende rol kunnen spelen.
• Kennis van nieuwe ICT-ontwikkelingen en deze kunnen vertalen naar de functie.

Arbeidsvoorwaarden

• Brutosalaris in schaal 10 tussen € 3602,- en € 5313,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.
• Reiskostentegemoetkoming en thuiswerkvergoeding.
• Opbouw van een ABP-pensioen en aantrekkelijke verlofregelingen.
• Diverse opleidingsmogelijkheden en trainingen voor persoonlijke en professionele groei.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aanbieding van een tijdelijk contract voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Schiedam is een dynamische middelgrote gemeente die zich richt op het verbeteren van haar digitale infrastructuur. Het ICT-team is verantwoordelijk voor het beheer van netwerken, systemen en applicaties en ondersteunt verschillende afdelingen bij digitalisering. Innovatie en professionalisering zijn belangrijke speerpunten binnen de organisatie, die streeft naar een gezonde balans tussen werk en privé voor haar medewerkers.